村内企業の人材育成や新分野参入、施設整備、特産品開発などを後押しする支援制度です。
占冠村内に事業所を有し、3年以上営業を継続している事業者のうち、常用従業員が20名以下の事業者を対象に、村内企業の振興に向けた複数の支援措置を設けています。人材育成、雇用、多角化、施設整備、用地取得、環境保全、特産品開発まで、事業の段階や取組内容に応じた支援を受けられます。
経営者や従業員の技能向上に取り組みたい事業者、新しい産業分野に進出したい事業者、工場や医療福祉施設、情報通信施設の整備を進めたい事業者に向いています。地域資源を活用した新商品・新製品の開発や、CO2排出削減設備の導入を検討している事業者にも利用しやすい制度です。
村内に事業所を有し、3年以上営業を継続している事業者のうち、常用従業員の数が20名以下の事業者が対象です。占冠村活力あるむらづくり対策条例に基づく助成など同様の村制度による支援、村からの運営補助金、村の出資を受けている場合は対象外です。
経営者又は従業員に必要な技能を習得させる人材育成、常用従業員の新規雇用、多角化による新たな産業分野への進出、工場等の新設・増設、用地取得、工場・医療福祉施設・情報通信施設での緑化事業、CO2排出削減設備の導入、地域資源を活用した新商品・新製品の開発が対象です。
人材育成支援では、受講料若しくはそれに相当する講習を受けるための負担金と教材費が対象で、旅費交通費は対象外です。特産品開発支援では、開発に直接要した費用が対象です。用地取得支援は用地取得費、緑化支援は緑化事業に直接要した費用、CO2排出削減設備支援は設備導入のために直接要した費用が対象です。
受講等を終了した日が申請の基準日となります。人材育成支援では、国又は道の制度等による支援を受けている場合、その控除後の経費が支援対象です。村の同様の制度による支援、村からの運営補助金、村の出資を受けている場合は重複して受けられません。村税を6月滞納したときや、不正な手段により支援を受けたときは取消し・返還の対象です。人材育成事業は、多角化など新規分野参入に必要な場合や、常用従業員とするために必要と認められる場合が優先されます。
2014年04月11日 〜 2029年03月31日
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東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
兵庫県内への製造業立地や投資に対して、設備補助・雇用補助・賃料補助・税制軽減など多面的に支援します。
神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
重点作物の生産に必要な資材購入や設備改修、作業委託、研修活動を支援します。
沖縄県内の中小企業や創業者向けに、設備資金や運転資金等を長期・大口で融資し、事業展開や経営基盤強化を支援します。
