兵庫県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

介護職員の研修受講費や教材費の一部を助成し、人材確保と質の高いサービス提供を支援します。

赤穂市内での創業・第二創業を支援し、事業立ち上げにかかる費用を補助します（補助率：2/3、上限：500万円）。

介護現場の生産性向上と職場環境改善を支援し、介護職員の賃上げと定着を図ります。

組合等が開催する講習会・研修会等の経費を支援します。対象経費の最大2/3、上限15万円まで補助。

市内企業のインターン受け入れを促進し、受け入れ1人1日あたり5,000円を支給。PRイベント参加費も一部補助します。

若年社員の奨学金返済を支援し、人材確保と定着を促進します。

県内中小企業が従業員の奨学金返済を支援する手当の一部を補助し、若年人材の確保・定着を支援します。

宍粟市内で初めて起業する方に、店舗改装・設備・広告など開業に必要な経費と新規雇用に対する助成を行います。

伊丹市内で創業する事業者の創業経費を補助し、負担軽減と雇用創出を支援します。

兵庫県内への工場・本社・研究施設の立地や増設に対し、設備・雇用・賃料等の支援で投資と雇用創出を促進します。

市内オフィスへの立地による初期投資（賃借料や改修、設備等）を補助し、地域産業と雇用の活性化を支援します。

企業の新規立地・増設・移設に伴う初期投資を支援し、地域の産業活性化と雇用確保を促進します。

事務書類作成の専門家費用を補助し、女性の活躍と仕事と家庭の両立を支援します。

丹波市内に工場等を新設する企業の初期投資を最大1,850万円まで支援します。

丹波市内での施設新設・増設・移転による市内雇用の創出や非正規の正規化を支援します。

神戸市への本社機能移転や拠点拡充を支援し、賃料・建物取得費や雇用増加に対する補助で立地・雇用を促進します。

勤労者やその家族の教育費・スキルアップ資金を低利で支援する融資制度です。

兵庫県内の中小企業等が行う採用力・定着力向上のための情報発信・広報活動を支援します。

東播磨管内の小規模企業の採用・定着を支援し、人材確保にかかる取組みを補助します。

特例子会社や事業協同組合の設立・障がい者雇用にかかる経費を助成します。

特例子会社や事業協同組合の設立や障がいのある方の雇用にかかる経費を助成します。

市内全域で成長分野の大規模設備投資を促進し、雇用維持・創出と地域経済の活性化を支援します。

働き方改革や雇用促進、空き店舗活用など、地域事業者の採用・人材育成・事業展開を総合的に支援します。

姫路市内への事業所新設・増設に伴う賃料や改修費の一部を助成し、立地促進と雇用創出を支援します。

町内中小企業の人材育成を受講料の半額（上限2万円/人、企業上限3人）で支援します。

赤穂市内での工場新設・増設に対して、固定資産税相当額や新規雇用への奨励金、脱炭素設備投資への支援を行います。

市内中小企業の従業員が対象講座を受講する際の受講料を1人1回4,000円補助します。

若手従業員の奨学金返済負担を企業とともに軽減し、人材確保と定着を支援します。

相談支援専門員を新たに雇用・配置した事業所に対し、最大12か月間、月額15万円を支給して体制強化を支援します。

南あわじ市内で起業する際の初期費用を補助し、地域経済の活性化と雇用確保を支援します。

中小企業の働き方改革やテレワーク導入、育児・介護による代替要員の確保などを支援し、職場環境の整備と人材活用を助成します。

市内での脱炭素活動や市民向け学びの場を支援する補助金。スタンダード・先進・学生の各枠で活動を支援します。

県内中小企業が従業員の奨学金返済を支援する手当を設けた場合、その一部を補助して若手人材の確保・定着を支援します。

バス・タクシー事業者および業界団体の運転士採用・育成活動にかかる経費を支援します。採用促進や研修実施に伴う経費の一部を補助します。

トラック事業者の運転士採用や育成にかかる費用の一部を補助し、人材確保と育成を支援します。

休職者の代替雇用にかかる基本給の一部を助成し、治療と職場復帰の両立を支援します。

若者・女性が働きやすい職場環境を整えるための設備導入や改修を補助し、採用・定着を支援します。

兵庫県内への事業立地や設備投資、雇用創出を支援し、税制上の軽減措置や賃料・雇用補助で立地促進を図ります。

加古川市内の介護現場で働く従業員の研修受講料を補助し、介護人材のスキル向上を支援します。

市内中小企業の従業員の研修受講料を補助し、人材育成を支援します（受講料の1/2、1人1科目上限5万円）。

国のトライアル雇用助成金を受ける事業主に対し、市が上乗せして支給します。月額上限2万円（国の支給額の2分の1）を、最長3か月分支給します。

路線バス・タクシー事業者の運転免許取得や教習費用の一部を支援し、人材確保と公共交通ネットワークの維持を図ります。

市内企業等が従業員の奨学金返済を支援するための負担軽減を補助し、人材確保と定住・産業振興を支援します。

県内の社会福祉法人・医療法人が職員の奨学金返済を支援する制度に対し、返済負担の一部を補助します。若手職員の確保・定着を図るための支援です。

市内小規模事業者の就職情報サイト利用にかかる負担を軽減し、正規雇用の採用を支援します。

市内中小企業の若手人材の確保・定着を支援するため、従業員の奨学金返済を補助します。

市内福祉事業所への就職やU・Iターンを促進し、資格取得費や引越費用を補助して福祉人材の確保と定着を支援します。

従業員の健康づくりに取り組む事業所を登録・支援し、研修派遣や各種助成で職場の健康環境を強化します。

生活支援サポーターを雇用した事業者に1人あたり20万円を給付し、人件費負担を支援します。

丹波市内への工場の新規立地・増設・移設に要する初期投資を補助し、最大約1億4,000万円を支援します。

福祉現場の人材確保・職員のスキル向上を支援する研修・試験費用の助成制度です。

私立保育所・認定こども園が借り上げた市内住居の家賃等を一部助成し、保育士の就職・定着を支援します。

神戸市域の里山・農村での就農・起業・移住・地域活性化を、研修や補助金で総合的に支援します。

市内で活動する団体の生涯学習事業に対して、事業実施に必要な経費の一部を補助します。

育児・介護と仕事の両立に取り組む事業主を支援し、育児休業の取得・職場復帰を促進します。

農業用大型特殊免許やけん引免許の取得費用を一部補助し、農作業の公道走行対応を支援します。

女性を中心とした地域活動団体の公益的な活動を、活動費の一部を補助して3年間支援します。

兵庫県内の介護職員向け研修や養成施設の情報を一覧で提供します。

伊丹市内で創業する事業者の創業経費を一部補助し、創業時の負担を軽減します。

播磨町内の介護従事者の研修受講費を補助し、現場の技能向上を支援します。

新規就業者の資格取得や安全装具の購入を支援し、林業の担い手確保と育成を促進します。

司法書士の新人・特別研修の受講料や教材費、宿泊費などを対象とした専用ローンです。

空き家・空き店舗を活用してIT関連事業所を開設する事業者の賃借料や設備、人件費などを補助します。

国の助成期間終了後も障がい者を継続雇用する事業主に、賃金の4分の1相当（上限月2万円）を支給します。

明石市内の中小企業が若手従業員の奨学金返済を支援する取組に対し、返済支援額の一部（1/2、年上限3万円）を補助します。

奨学金返済を支援する従業員を雇用する中小企業に、奨学金返済支援の一部を補助します。

町内事業所が町内在住の求職者を正規雇用した場合に、1人あたり10万円を支給して雇用を促進します。

南あわじ市内での新設・拡張に対する税制優遇と雇用奨励金で企業の進出・拡大を支援します。

事業拡張や立地促進、雇用創出を支援し、企業の投資負担を軽減します。

地域クラブで指導するための資格取得・更新費用を支援し、安全で効果的な指導環境づくりを後押しします。

三木市内で若年者を正規雇用した事業所に対し、1人あたり10万円を支給します。

中小企業の雇用維持・安定を目的に、従業員の教育訓練や健康診断費用の一部を補助します。

姫路市での創業に伴う内装工事や広告費の一部を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

貨物運送事業者のドライバー研修や安全運転講習の受講費を補助し、人材育成を支援します。

トラック運送業のドライバー等の教育受講費用を支援し、技能向上を後押しします。

県内で農業参入を目指す法人の初期負担や研究・販路開拓を支援します。

研修参加や啓発事業に対して、広報物の作成や講師謝金などを補助し、男女共同参画の推進を支援します。

障害者を継続雇用する事業主に対し、雇用維持に伴う奨励金を支給します。長期雇用の促進を目的とした支援制度です。

市内中小企業の若手従業員の奨学金返済を支援し、人材の確保・定着を後押しします。

芦屋市に居住する障がい者の継続雇用を行う事業主に対し、長期雇用促進を目的として奨励金を支給します。

洲本市内で起業する方の事務所整備や備品購入などの費用を補助し、地域経済の活性化と雇用確保を支援します。

漁業協同組合等による漁船・機器の導入や、漁業者の労働環境改善設備導入を支援し、就業促進や経営改善を後押しします。

養父市内での立地・設備導入・創業・雇用促進など、多様な事業展開を総合的に支援します。

相生市内への企業立地を支援し、設備投資・雇用拡大・土地取得に対する助成で地域経済の活性化を図ります。

相生市内でオフィスに入居する事業者の賃料負担を軽減し、雇用創出と地域経済の活性化を支援します。

若年者の県内就職・定着を促進し、企業と従業員の奨学金返済負担を支援します。

地域で有機農業の知識と技術を学ぶ講座・実習の開催を支援し、消費者との交流や情報発信を後押しします。

組合等が実施する講習会・研修会等の経費を、対象経費の2/3（上限15万円）まで支援します。

複数市区町で活動するNPO法人等の自立的な活動継続を、1事業上限50万円の助成で支援します。

南あわじ市内での起業に要する費用を補助し、地域経済の活性化と雇用確保を支援します。

洲本市内での起業に必要な経費を一部補助。補助率は2分の1、上限50万円で起業を支援します。

働き方改革や職場環境改善に取り組む事業者の研修やセミナー費用を一部補助します。

高砂市勤労福祉財団が実施する勤労者福祉事業の実施経費を補助し、雇用の促進と職業の安定を支援します。

高年齢者の就業機会確保と福祉向上を目的に、シルバー人材センターの運営に要する経費を支援します。

市内漁業の技術向上と後継者育成を支援し、地域の漁業振興に寄与する補助金です。

東京圏からの移住に伴う就業・起業を支援し、移住支援金・起業支援金を支給。マッチングサイトで県内企業の求人情報を提供します。

路線バス・タクシー事業者の運転士確保を目的に、運転免許取得や受験資格特例教習などの費用を支援します。

市内企業が受け入れるインターンシップ実習生に対し、受入日数に応じた日額補助と、PRイベント参加費の一部を補助します。雇用拡大や市内事業者のPR機会増加を支援します。

若年社員の奨学金返済を企業が支援する費用を補助し、人材確保と県内定着を後押しします。

県内中小企業が若手従業員の奨学金返済を支援する制度。企業の支給する手当や従業員の返済額に応じて、最大年6万円まで補助します。