兵庫県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金・給付金

地域の資源・資金と連携し、地域密着型の新規事業の初期投資を支援します。地域金融機関による無担保融資との連携が必要です。

たつの市内での創業・第二創業・事業場新設にかかる初期投資の一部を補助し、雇用創出と定住促進を支援します。

商店街の若手商業者グループの実践活動を支援し、次代のリーダー育成と商店街の活性化を図ります。

ひとり親家庭の親が養成機関で資格取得・修業する間、月額給付と修了時給付で就業を支援します。

三田市在住のひとり親や養育者のファミリーサポート利用料の負担を軽減し、就労を支援します。

神戸市内中小企業の設備投資や研究開発、脱炭素化を支援し、事業基盤の強化と生産性向上を促進します。

介護支援専門員等の法定研修受講費の半額を助成し、人材の確保と定着を支援します。

若手従業員への奨学金返還手当を補助し、人材確保と地元就職・定着を支援します。

従業員の奨学金返還負担を事業所が支援する手当を補助し、採用力強化や離職防止を支援します。

既存・新規事業の設備投資や賃料、固定資産税等を補助し、雇用創出と産業基盤の強化を支援します。

市内宿泊と施設利用で最大7万円を助成。合宿・コンベンションやワーケーションを対象に参加者の宿泊費や施設利用料の負担を軽減します。

姫路市内で創業する事業者の店舗内装工事や広告宣伝費の一部を補助し、創業の負担を軽減します。

姫路市内で創業する事業者の内装工事費や広告宣伝費を補助し、店舗開業や販路周知を支援します。

市内中小企業の採用活動にかかるWeb活用や出展費用などを最大50万円、経費の2分の1まで補助します。

市内福祉事業所への就職促進と職員の研修受講を支援し、人材確保と定着を図ります。

市内福祉事業所への就職と資格取得を支援し、安定的な人材確保と人材育成を促進します。

ひとり親家庭の高卒認定合格を目指す講座受講費用を給付金で支援します。

姫路市内で新たに創業し、店舗等を開設する際の内装工事や広告宣伝費を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

会員事業所の従業員教育訓練や健康診断の費用を助成し、従業員の技能向上と健康管理を支援します。

会員事業所の従業員の法定健康診断受診を支援し、受診負担を軽減することで雇用維持を促進します。

市内に工場等を新設する企業の用地・建物・設備など初期投資を補助し、産業振興と雇用確保を支援します。

若手従業員の奨学金返還を企業と連携して補助し、人材確保と地元定着を支援します。

丹波市内での事業拡大や新規立地に伴う市内在住者の雇用増加に対し、雇用1人あたり定額を補助します。

工場等の新規立地・増設・移設にかかる初期投資を補助し、最大約1億4,000万円まで支援します。

企業が従業員に支給する奨学金返還手当の一部を補助し、採用力強化や離職防止につなげます。

朝来市内の福祉事業所への就職と職員の研修受講を固定額で支援し、人材確保と育成を後押しします。

市内福祉事業所への就職と職員の資格取得を支援し、人材確保と定着を促進します。

介護職員の研修受講費や教材費の一部を助成し、人材確保と質の高いサービス提供を支援します。

赤穂市内での創業・第二創業を支援し、事業立ち上げにかかる費用を補助します（補助率：2/3、上限：500万円）。

組合等が開催する講習会・研修会等の経費を支援します。対象経費の最大2/3、上限15万円まで補助。

市内企業のインターン受け入れを促進し、受け入れ1人1日あたり5,000円を支給。PRイベント参加費も一部補助します。

若年社員の奨学金返済を支援し、人材確保と定着を促進します。

県内中小企業が従業員の奨学金返済を支援する手当の一部を補助し、若年人材の確保・定着を支援します。

宍粟市内で初めて起業する方に、店舗改装・設備・広告など開業に必要な経費と新規雇用に対する助成を行います。

伊丹市内で創業する事業者の創業経費を補助し、負担軽減と雇用創出を支援します。

兵庫県内への工場・本社・研究施設の立地や増設に対し、設備・雇用・賃料等の支援で投資と雇用創出を促進します。

市内オフィスへの立地による初期投資（賃借料や改修、設備等）を補助し、地域産業と雇用の活性化を支援します。

事務書類作成の専門家費用を補助し、女性の活躍と仕事と家庭の両立を支援します。

企業の新規立地・増設・移設に伴う初期投資を支援し、地域の産業活性化と雇用確保を促進します。

丹波市内での施設新設・増設・移転による市内雇用の創出や非正規の正規化を支援します。

丹波市内に工場等を新設する企業の初期投資を最大1,850万円まで支援します。

神戸市への本社機能移転や拠点拡充を支援し、賃料・建物取得費や雇用増加に対する補助で立地・雇用を促進します。

勤労者やその家族の教育費・スキルアップ資金を低利で支援する融資制度です。

兵庫県内の中小企業等が行う採用力・定着力向上のための情報発信・広報活動を支援します。

東播磨管内の小規模企業の採用・定着を支援し、人材確保にかかる取組みを補助します。

特例子会社や事業協同組合の設立や障がいのある方の雇用にかかる経費を助成します。

特例子会社や事業協同組合の設立・障がい者雇用にかかる経費を助成します。

市内全域で成長分野の大規模設備投資を促進し、雇用維持・創出と地域経済の活性化を支援します。

町内中小企業の人材育成を受講料の半額（上限2万円/人、企業上限3人）で支援します。

姫路市内への事業所新設・増設に伴う賃料や改修費の一部を助成し、立地促進と雇用創出を支援します。

働き方改革や雇用促進、空き店舗活用など、地域事業者の採用・人材育成・事業展開を総合的に支援します。

赤穂市内での工場新設・増設に対して、固定資産税相当額や新規雇用への奨励金、脱炭素設備投資への支援を行います。

市内中小企業の従業員が対象講座を受講する際の受講料を1人1回4,000円補助します。

若手従業員の奨学金返済負担を企業とともに軽減し、人材確保と定着を支援します。

相談支援専門員を新たに雇用・配置した事業所に対し、最大12か月間、月額15万円を支給して体制強化を支援します。

南あわじ市内で起業する際の初期費用を補助し、地域経済の活性化と雇用確保を支援します。

中小企業の働き方改革やテレワーク導入、育児・介護による代替要員の確保などを支援し、職場環境の整備と人材活用を助成します。

県内中小企業が従業員の奨学金返済を支援する手当を設けた場合、その一部を補助して若手人材の確保・定着を支援します。

バス・タクシー事業者および業界団体の運転士採用・育成活動にかかる経費を支援します。採用促進や研修実施に伴う経費の一部を補助します。

トラック事業者の運転士採用や育成にかかる費用の一部を補助し、人材確保と育成を支援します。

休職者の代替雇用にかかる基本給の一部を助成し、治療と職場復帰の両立を支援します。

若者・女性が働きやすい職場環境を整えるための設備導入や改修を補助し、採用・定着を支援します。

兵庫県内への事業立地や設備投資、雇用創出を支援し、税制上の軽減措置や賃料・雇用補助で立地促進を図ります。

加古川市内の介護現場で働く従業員の研修受講料を補助し、介護人材のスキル向上を支援します。

市内中小企業の従業員の研修受講料を補助し、人材育成を支援します（受講料の1/2、1人1科目上限5万円）。

路線バス・タクシー事業者の運転免許取得や教習費用の一部を支援し、人材確保と公共交通ネットワークの維持を図ります。

国のトライアル雇用助成金を受ける事業主に対し、市が上乗せして支給します。月額上限2万円（国の支給額の2分の1）を、最長3か月分支給します。

市内中小企業の若手人材の確保・定着を支援するため、従業員の奨学金返済を補助します。

市内企業等が従業員の奨学金返済を支援するための負担軽減を補助し、人材確保と定住・産業振興を支援します。

県内の社会福祉法人・医療法人が職員の奨学金返済を支援する制度に対し、返済負担の一部を補助します。若手職員の確保・定着を図るための支援です。

市内小規模事業者の就職情報サイト利用にかかる負担を軽減し、正規雇用の採用を支援します。

市内福祉事業所への就職やU・Iターンを促進し、資格取得費や引越費用を補助して福祉人材の確保と定着を支援します。

従業員の健康づくりに取り組む事業所を登録・支援し、研修派遣や各種助成で職場の健康環境を強化します。

生活支援サポーターを雇用した事業者に1人あたり20万円を給付し、人件費負担を支援します。

福祉現場の人材確保・職員のスキル向上を支援する研修・試験費用の助成制度です。

私立保育所・認定こども園が借り上げた市内住居の家賃等を一部助成し、保育士の就職・定着を支援します。

丹波市内への工場の新規立地・増設・移設に要する初期投資を補助し、最大約1億4,000万円を支援します。

神戸市域の里山・農村での就農・起業・移住・地域活性化を、研修や補助金で総合的に支援します。

市内で活動する団体の生涯学習事業に対して、事業実施に必要な経費の一部を補助します。

育児・介護と仕事の両立に取り組む事業主を支援し、育児休業の取得・職場復帰を促進します。

農業用大型特殊免許やけん引免許の取得費用を一部補助し、農作業の公道走行対応を支援します。

女性を中心とした地域活動団体の公益的な活動を、活動費の一部を補助して3年間支援します。

兵庫県内の介護職員向け研修や養成施設の情報を一覧で提供します。

播磨町内の介護従事者の研修受講費を補助し、現場の技能向上を支援します。

伊丹市内で創業する事業者の創業経費を一部補助し、創業時の負担を軽減します。

新規就業者の資格取得や安全装具の購入を支援し、林業の担い手確保と育成を促進します。

司法書士の新人・特別研修の受講料や教材費、宿泊費などを対象とした専用ローンです。

国の助成期間終了後も障がい者を継続雇用する事業主に、賃金の4分の1相当（上限月2万円）を支給します。

空き家・空き店舗を活用してIT関連事業所を開設する事業者の賃借料や設備、人件費などを補助します。

町内事業所が町内在住の求職者を正規雇用した場合に、1人あたり10万円を支給して雇用を促進します。

南あわじ市内での新設・拡張に対する税制優遇と雇用奨励金で企業の進出・拡大を支援します。

事業拡張や立地促進、雇用創出を支援し、企業の投資負担を軽減します。

明石市内の中小企業が若手従業員の奨学金返済を支援する取組に対し、返済支援額の一部（1/2、年上限3万円）を補助します。

奨学金返済を支援する従業員を雇用する中小企業に、奨学金返済支援の一部を補助します。

地域クラブで指導するための資格取得・更新費用を支援し、安全で効果的な指導環境づくりを後押しします。

三木市内で若年者を正規雇用した事業所に対し、1人あたり10万円を支給します。

中小企業の雇用維持・安定を目的に、従業員の教育訓練や健康診断費用の一部を補助します。

姫路市での創業に伴う内装工事や広告費の一部を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

貨物運送事業者のドライバー研修や安全運転講習の受講費を補助し、人材育成を支援します。

トラック運送業のドライバー等の教育受講費用を支援し、技能向上を後押しします。