兵庫県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

ひとり親家庭の就職やキャリアアップにつながる指定講座の受講費用を一部支給します。

中小企業の従業員向け奨学金返済支援の企業負担を軽減する制度

中小企業の奨学金返済支援を行う事業者に、従業員の返済負担に応じた補助を行います。

東京圏から南あわじ市へ移住し、就業や起業に取り組む人を支援します。世帯・単身に応じた支援金に加え、18歳未満の帯同で加算があります。

ひとり親家庭の小学4年生から小学6年生を対象に、学習習慣と基礎学力の定着を支援します。

町内中小企業の経営者・従業員の研修受講料を補助し、人材育成を支援します。

奨学金返還支援制度の導入にかかる負担を定額で支援します。市内事業所の人材確保と若者の定着を後押しする制度です。

障害者施設の開設・改修にかかる初期費用や整備費を支援します。

若手社員の奨学金返済を支援し、人材確保と県内定着を後押しする制度です。

宍粟市山崎地区での創業に必要な店舗整備や広告宣伝、雇用の確保を支援します。

市内で働き始める新卒者や起業する若者を、就労1年目・2年目の2段階で最大15万円まで支援します。

除雪機械の運転に必要な資格取得や講習受講を支援し、除雪従事者の確保につなげる補助事業です。

市内中小事業者の福利厚生充実や働きやすい職場づくり、学び直しを支援する補助制度です。

市内事業者の福利厚生充実や働きやすい職場づくり、学び直しを支援する4つの補助制度です。

市内中小事業者の福利厚生充実や働きやすい職場づくり、学び直しを支援します。

市内での創業・第二創業に必要な初期費用を、経費の2分の1以内・最大100万円まで補助します。

障がい者の継続雇用に対して、雇用期間に応じた奨励金を交付します。

奨学金や教育ローンの返済負担を抑えながら、市内で働く若者の定住を支援します。

資格取得や学び直しの費用を2分の1、上限10万円補助

就業規則の作成・改定費を補助し、働きやすい職場づくりと人材確保・定着を支援します。

市内中小事業者の福利厚生充実、子育て両立支援、就業規則整備、学び直しを後押しする補助制度です。

従業員の福利厚生充実や働きやすい職場づくり、学び直しを支援する高砂市の補助制度です。

市内で初めて起業する人の店舗整備や設備導入、雇用を支援します。

DXの推進に必要な知識・技能の習得に向けた研修受講費を補助します。

DXに必要な知識と技能の習得にかかる研修・講座受講費を補助

地域クラブの立ち上げ初期に必要な経費を補助し、子どもたちのスポーツ・文化芸術活動の振興を支援します。

障害者の自動車の操向装置や駆動装置の改造費を上限10万円まで助成

障害のある人の就労や生活範囲の拡大につながる運転免許取得費を助成します。

タクシー事業者の人材確保を支援する二種免許取得費用等の補助制度

若手従業員の住まいを支援し、市内企業への定着を促進する住宅手当等の補助制度

路線バス・タクシー事業者の人材確保を支援し、公共交通ネットワークの維持を図ります。

経済的な事情等により学習機会を十分に得られていない中学生を対象とした学習支援

ひとり親世帯等の進学を支援。大学等の受験料や模擬試験料を助成します

市内事業者の福利厚生充実や働きやすい職場環境づくり、市民のキャリア形成を支援します

高砂市の中小企業や勤労者の福祉向上、働きやすい職場環境づくり、キャリア形成を支援する4つの補助制度

市内事業者の福利厚生充実や働きやすい職場環境づくり、市民のキャリア形成を支援します

企業の立地や設備投資を促進し、雇用機会の創出と産業基盤の強化を図る支援制度

市内在住の障がい者を雇用する事業主へ、長期雇用を促進するための奨励金を交付します。

丹波市への工場等の新設・増設を支援し、地域産業の活性化と雇用創出を促進します。

若手従業員の奨学金返還を支援する市内事業者を補助します

丹波市の中小企業における従業員の教育訓練や健康診断費用を支援します

女性活躍やジェンダーギャップ解消に向けた職場環境改善を支援します

従業員の奨学金返済を支援する中小企業を応援します

育児・介護による短時間勤務制度の利用を促進し、従業員の就業継続を支援する助成金

女性活躍や仕事と子育ての両立に取り組む中小事業者を支援します

従業員の福利厚生充実を支援し、職場環境の向上と人材確保を後押しします

市内中小企業によるインターンシップ実施を支援し、若者の就労を促進します

ネット依存対策を組み込んだ自然体験活動を行う青少年育成団体を支援します

職場の施設整備や備品購入を通じて、女性・高齢者の職域拡大や職場のコミュニケーション改善を支援します。

育児・介護休業中の代替要員の賃金を一部助成し、育児・介護による休業取得と職場復帰を支援します。

丹波市外から転入し市内福祉事業所に就職した有資格者の家賃負担を、最長36か月・月額上限1万5千円まで補助します。

市内中小企業が従業員の奨学金返済を支援するための上乗せ補助で、若年人材の確保・定着を後押しします。

神戸市内の相談支援事業所の人員確保・定着と障害児相談支援の新規導入を経済的に支援し、相談支援体制の安定化を図ります。

神戸市内の相談支援事業所の人員確保・定着と障害児相談支援の導入を支援し、相談支援体制の安定化を図ります。

相談支援専門員の新規雇用・定着・障害児相談支援の導入を通じて、事業所の相談支援体制の安定化と強化を支援します。

神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。

商店街の若手商業者グループが実践的な活動を企画・実施し、成果発表や交流を通じて次代のリーダー育成を支援します。

ひとり親家庭の親が養成機関で資格を取得する間、修業中の月額給付や修了時の支援金を支給して就業につなげる支援事業です。

ファミリーサポートセンターの援助活動利用料の半額を、月額上限2万円まで助成して就労支援と育児負担の軽減を図ります。

神戸市内の中小企業の設備投資や技術・品質向上に対して助成を行い、生産基盤強化と脱炭素化を支援します。