兵庫県で働き方改革・テレワークに使える補助金・助成金・給付金

トラック事業者のDX導入と車両・管理システム整備を支援し、労働生産性の向上を後押しします。

社内の意識改革や行動計画の策定・改定にかかる経費を、上限5万円・2分の1で支援します。

市内中小事業者の福利厚生充実や働きやすい職場づくり、学び直しを支援する補助制度です。

市内事業者の福利厚生充実や働きやすい職場づくり、学び直しを支援する4つの補助制度です。

市内中小事業者の福利厚生充実や働きやすい職場づくり、学び直しを支援します。

中小企業者等のデジタル化や業務効率化を支援し、経営改善と生産性向上につながるIT活用事業の経費を補助します。

就業規則の作成・改定費を補助し、働きやすい職場づくりと人材確保・定着を支援します。

市内中小事業者の福利厚生充実、子育て両立支援、就業規則整備、学び直しを後押しする補助制度です。

従業員の福利厚生充実や働きやすい職場づくり、学び直しを支援する高砂市の補助制度です。

市内事業者の福利厚生充実や働きやすい職場環境づくり、市民のキャリア形成を支援します

高砂市の中小企業や勤労者の福祉向上、働きやすい職場環境づくり、キャリア形成を支援する4つの補助制度

市内事業者の福利厚生充実や働きやすい職場環境づくり、市民のキャリア形成を支援します

女性活躍やジェンダーギャップ解消に向けた職場環境改善を支援します

女性活躍やジェンダーギャップ解消に向けた職場環境改善を支援します

育児・介護による短時間勤務制度の利用を促進し、従業員の就業継続を支援する助成金

女性活躍や仕事と子育ての両立に取り組む中小事業者を支援します

働きやすい職場環境づくりを支援！就業規則の作成・改定費用を補助します

兵庫県内の事業所がテレワーク導入に要する機器・ソフト・借上料などの経費を一部助成します。

市内宿泊と施設利用に対し、宿泊1人1,000円＋市内施設利用料の2分の1をあわせて最大7万円を補助します。

兵庫県内の中小企業等が育児・介護代替要員の雇用やテレワーク・職場環境整備を行う際の経費を一部助成します。

市内中小企業のIT・デジタル化を支援し、システム導入や機械装置等の経費を3分の1（上限200万円）で補助します。

育児休業や介護と仕事の両立に取り組む事業主に対し、休業取得促進や代替要員確保などの助成を行います。

県内中小企業等の代替要員確保やテレワーク・職場環境整備にかかる費用の一部を助成し、多様な働き方の定着を支援します。

IT技術を有する起業家や企業のサテライトオフィス開設・テレワーク導入にかかる費用の一部を補助し、地域への定着と雇用創出を支援します。

IT関連の起業・企業の地方移転やサテライトオフィス、テレワーク導入を支援し、地域の雇用創出と活性化を促進します。

仕事と不妊治療を両立しやすい職場環境づくりを支援します

育児休業の取得促進や介護離職防止など、仕事と家庭の両立を支援する助成金制度

南あわじ市内でIT事業所やサテライトオフィスの開設・テレワーク導入にかかる費用を補助し、雇用創出や地域活性化を支援します。

兵庫県内の中小企業を対象に、職場環境整備やテレワーク導入、育児・介護代替要員の確保など多様な働き方の推進を支援します。

兵庫県内の中小企業が職場環境やテレワーク環境、育児・介護による代替要員確保に係る整備を受けられる助成制度です。

在宅やサテライトオフィスでのテレワーク導入にかかる通信機器導入や就業規則作成等の経費を支援します。

神河町内でIT事業所やコワーキングスペースの開設・整備を支援し、サテライトオフィスやテレワーク導入による雇用創出と地域活性化を図ります。

国の両立支援等助成金の上乗せ支援と、社会保険労務士または弁護士への申請委託料を補助します。