不妊治療促進企業支援事業

概要

兵庫県では、仕事と不妊治療を両立しやすい職場環境づくりを推進する企業に対し、支援金を交付します。不妊治療と仕事の両立のための休暇制度や勤務形態の選択制度の導入をきっかけに、社内の理解を促進し、働きやすい環境整備に取り組む企業を支援することを目的としています。

こんな事業者におすすめ

不妊治療と仕事の両立を支援するための休暇制度や勤務形態の選択制度を新たに導入したい企業や、社内の理解促進に向けた取り組みを検討している企業におすすめです。

対象者・要件

兵庫県内の企業・団体で、「健康づくりチャレンジ企業」に登録されていることが必須条件です。過去に本事業の適用を受けていない企業が対象となります。また、経営者や人事労務担当者等が指定の研修動画を2種類以上視聴すること、および「ひょうご仕事と生活センター」による企業相談・研修を実施することが求められます。

対象となる取り組み

就業規則等への不妊治療休暇制度の新規導入や、既に休暇制度がある場合は勤務形態の選択制度といった新たな両立支援制度の導入が対象です。導入にあたっては、改正された就業規則を社内周知する必要があります。

補助内容

• 補助内容: 一律10万円（1回限り）

対象経費の詳細

就業規則の改正等、不妊治療支援のための取り組みや普及啓発に要する経費が対象です。

主な要件・注意点

交付決定前に着手した事業は対象外となります。申請から交付決定まで1か月程度を要するため、事業着手予定時期を考慮して申請してください。また、導入する休暇制度は給与相当が保証される場合に限ります。事業完了後は実績報告書の提出が必要です。

申請期間

通年