仕事と不妊治療を両立しやすい職場環境づくりを支援します
兵庫県では、仕事と不妊治療を両立しやすい職場環境づくりを推進する企業に対し、支援金を交付します。不妊治療と仕事の両立のための休暇制度や勤務形態の選択制度の導入をきっかけに、社内の理解を促進し、働きやすい環境整備に取り組む企業を支援することを目的としています。
不妊治療と仕事の両立を支援するための休暇制度や勤務形態の選択制度を新たに導入したい企業や、社内の理解促進に向けた取り組みを検討している企業におすすめです。
兵庫県内の企業・団体で、「健康づくりチャレンジ企業」に登録されていることが必須条件です。過去に本事業の適用を受けていない企業が対象となります。また、経営者や人事労務担当者等が指定の研修動画を2種類以上視聴すること、および「ひょうご仕事と生活センター」による企業相談・研修を実施することが求められます。
就業規則等への不妊治療休暇制度の新規導入や、既に休暇制度がある場合は勤務形態の選択制度といった新たな両立支援制度の導入が対象です。導入にあたっては、改正された就業規則を社内周知する必要があります。
就業規則の改正等、不妊治療支援のための取り組みや普及啓発に要する経費が対象です。
交付決定前に着手した事業は対象外となります。申請から交付決定まで1か月程度を要するため、事業着手予定時期を考慮して申請してください。また、導入する休暇制度は給与相当が保証される場合に限ります。事業完了後は実績報告書の提出が必要です。
通年
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市場・商店街の魅力向上や空き店舗活用、共同施設の整備・撤去、インバウンド対応などを一体的に支援し、地域のにぎわい創出を図ります。
渇水リスクに備え、節水機器や貯水施設の導入・改修を支援し、農業経営の安定化を図ります。
姫路市内の製造業のIT導入や設備改修を支援し、生産性向上や業務効率化を図る補助金です。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
加西市内の中小企業等がIT・デジタル投資により経営効率化と生産性向上を図る際の経費を補助します。
丹波市内事業者の女性活躍推進に向け、研修や制度整備、行動計画策定に要する経費の一部を補助します。
