多様な働き方推進支援助成金（働き方改革助成コース・テレワーク導入型）

概要

多様な働き方の推進を目的として、兵庫県内の中小企業等が従業員のテレワーク環境を整備するための経費を助成します。情報通信機器や人事・労務管理ソフト、従業員専用のコワーキングスペースの借上料などが対象です。助成率は対象経費の1/2以内で、上限は200万円です。

こんな事業者におすすめ

• 兵庫県内に事業所を有し、従業員の仕事と生活の調和を図るためにテレワーク環境を整備しようとする中小企業事業主

対象者・要件

• 「ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言」を行った企業であり、兵庫県内に事業所を有すること。
• 常時雇用する労働者が300人以下であること。
• 雇用保険の適用事業主であること。
• 申請する経費について、国等の同一事業助成金等の支給を受けていないこと。
• 過去3年間に労働関係法令に関する重大な違反や悪質な不正行為による不支給措置を受けていないこと。

対象となる取り組み

• 在宅勤務やモバイル勤務のためのテレワーク環境の整備。
• 事業主が従業員専用のコワーキングスペース等を借り上げる取組。
• テレワーク推進に資する人事・労務管理ソフトやコミュニケーションツールの導入。

補助内容

• 対象経費: 在宅勤務・モバイル勤務のための情報通信機器、コワーキングスペース借上料、人事・労務管理ソフトやコミュニケーションツールの導入費等
• 補助率: 1/2以内
• 上限額: 200万円

対象経費の詳細

• 従業員側機器：ノートパソコン、デスクトップ（本体＋モニタ）、タブレット、プリンター、スキャナー、周辺機器、ウェブ会議用イヤホンマイク、無線LAN機器、office等のソフトウェア、セキュリティソフト（導入初年度分）、初期設定費用等。
• 事業所側機器：インターネットVPN装置、リモートWOL装置、遠隔支援用カメラ等の本体費用および初期設定費用。
• コワーキングスペース等の借上：初期費用および申請年度内の初回から6か月間の借上料。
• 人事・労務管理ソフト・コミュニケーションツール：導入初期費用、導入初年度に発生する利用料。
• 助成対象経費が10万円未満の事業は対象外。
• 機器等の上限例：ノートパソコン等は1台あたり上限15万円（助成金上限7万5千円）、プリンターは1台あたり上限5万円、遠隔支援用カメラは1台あたり上限30万円、人事・労務管理ソフト等の助成対象上限は100万円（助成金上限50万円）。

主な要件・注意点

• 同一事業主における本助成金と働き方改革助成コース・環境整備型の合計は2件以内かつ200万円以内であること。
• 助成対象経費について他の国等の同一事業助成金等の支給を受けていないこと。
• 風営法に該当する特定の営業形態や暴力団関係等、一定の事業者は対象外となること。