市内中小企業によるインターンシップ実施を支援し、若者の就労を促進します
兵庫県豊岡市では、市内における若者やU・I・Jターン者の就労を促進するため、インターンシップを受け入れる中小企業等を支援しています。市外に居住する実習生に対して交通費や宿泊費を支給する市内事業所に対し、その経費の一部を補助します。予算残額がなくなった時点で受付を終了します。
豊岡市内に事業所を置き、市内での採用を検討している中小企業で、市外から学生等のインターンシップ実習生を受け入れ、交通費や宿泊費を負担して人材確保に取り組みたい事業者におすすめです。
豊岡市内に事業所を置き、採用予定勤務地が市内にある中小企業者(中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業者)が対象です。なお、実習生と雇用関係にないこと、実習生にとって3親等以内の親族が経営を担う法人でないこと、労働関係法令を遵守していることが求められます。
市内の事業所等で実施する、実働1日以上の対面型インターンシップが対象です。実習生は、市外に居住し、申請年度末時点で29歳以下の者である必要があります。
交通費は経済的かつ合理的な移動に要した費用が対象ですが、ビジネスクラスやグリーン車等の特別料金は対象外です。宿泊費はインターンシップ実施期間中に滞在するために要した費用が対象で、食事代は含まれません。申請は豊岡市役所環境経済課の窓口へ直接提出する必要があります。
2026年04月01日 〜 2027年02月28日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
市外の若者を受け入れる対面インターンシップの費用負担を支援
豊岡市内の事業所で市外在住の若者向けにインターンシップを行う中小企業に向けて、対象となる条件や確認のポイントを整理します。
補助上限
100,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年2月28日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

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箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
岩手県内で実施するインターンシップの新規作成・見直しにかかる専門家伴走支援費用を最大40万円まで補助し、県内就職の促進を支援します。
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
市内中小企業によるインターンシップ受入費用を助成します
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
滝上町内の後継者・担い手による創業・事業拡大、研修や調査・設備投資に対して費用の一部を補助します。