神戸市内の相談支援事業所の人員確保・定着と障害児相談支援の導入を支援し、相談支援体制の安定化を図ります。
神戸市内の特定相談支援事業所および障害児相談支援事業所に対し、相談支援専門員の新規雇用・配置や定着、障害児相談支援の新規導入を支援する補助事業です。人件費の一部補助や勤務年数に応じた給付、障害児支援利用援助の実施に対する助成を行い、相談支援体制の強化と安定的なサービス提供を目的としています。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
相談支援専門員の雇用と定着を最大400万円・補助率3/4で手厚く支援
神戸市内の特定相談支援・障害児相談支援事業所を対象に、人件費等の補助要件や対象期間の考え方を分かりやすく解説します。自社で新たに配置した職員が条件に当てはまるか判断できるよう整理しました。
補助上限
4,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
3/4
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年3月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
研修参加時の代替職員確保にかかる人件費等を補助し、介護職員のキャリアアップと定着を支援します。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
県内介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
介護ロボットやICTの導入費を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。