多様な働き方推進支援助成金（働き方改革助成コース・環境整備型）

概要

兵庫県内の事業所が職場環境の整備を行うための助成金です。女性や高齢者の職域拡大、事業所内キッズスペースの整備、休憩室の新設や安全対策工事などにかかる工事費・設計監理料・備品購入費などの一部を助成します。助成率は対象経費の1/2以内、上限は200万円で、対象経費が10万円未満の場合は支給対象外です。

こんな事業者におすすめ

• 兵庫県内の事業所で従業員の仕事と生活の調和を図るために専用トイレ、更衣室、キッズスペース、休憩室や安全対策の整備を検討している事業主

対象者・要件

兵庫県内に事業所を有し、常時雇用する労働者が300人以下であること、雇用保険の適用事業主であること、「ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言」を行っていることなどの要件を満たす事業主が対象です。また、申請する経費について国等の同一事業助成金の支給を受けていないこと、過去3年間に労働関係法令に関する重大な違反や不正受給等の不支給措置がないことなども要件です。

対象となる取り組み

• 女性や高齢者の職域拡大を目的とした専用トイレ・更衣室・シャワー室等の整備
• 事業所内キッズスペースの整備および備品購入
• 手すり設置や負担軽減補助機器などの安全対策工事
• 休憩室の新設や休憩用備品の購入

補助内容

• 対象経費: 改築・設置工事費、設備の新設工事費、設計監理料、備品購入費
• 補助率: 対象経費の1/2以内
• 上限額: 200万円

対象経費の詳細

• 専用施設整備にかかる設置工事費、設備工事費、設計監理料、備品等購入費が対象です。備品は施設利用において最低限必要なものに限ります。建物の新築工事・移転先のリフォーム、土地取得費、リース料、運用経費等は対象外です。

主な要件・注意点

• 対象経費が10万円未満の事業は対象外です。
• 既に工事に着手または完了している事業や、物品を既に購入している場合は申請できません。
• 同一事業主における本助成金と働き方改革助成コース・テレワーク導入型との合計は2件以内かつ合計で200万円以内です。
• 建物所有者間で使用貸借または賃貸借契約となっている場合は対象外となる工事があります。

申請期間

2026年04月01日 〜 2027年02月28日