丹波市の中小企業における従業員の教育訓練や健康診断費用を支援します
丹波市では、市内中小企業者の雇用の維持および安定を図るため、従業員の教育訓練、社内研修、健康診断の実施にかかる費用の一部を補助しています。本制度は丹波市商工会の会員事業所を対象としており、人材育成や職場環境の改善を支援することを目的としています。
従業員のスキルアップや資格取得を促進したい事業者や、社内研修の充実を図りたい事業者、また従業員の健康管理を積極的に行いたい事業者に適した制度です。
丹波市商工会の会員である中小企業者が対象です。事業実施にあたっては、事前に申請書等の提出が必須であり、事前の申請がない場合は助成対象外となります。また、経費の支払いは原則として振込支払いに限られます。
従業員の教育訓練、女性従業員の教育訓練、社内研修会の開催、および従業員の定期健康診断の受診促進が対象です。教育訓練や研修については、公的機関等が実施する講習会や、外部講師を招へいした社内研修などが含まれます。
入会金、授業料、受験料、年会費、登録料、材料代、通信教育費は対象外です。また、参加費を徴収する社内研修や、他の機関から助成を受けて自己負担が2,000円未満となった健康診断は対象外となります。事業実施後1ヶ月以内に報告書および請求書の提出が必要です。
2027年03月19日まで
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東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
美深町内で新規開業や事業承継を行う事業者に対し、経営安定・自立化、設備導入、人材育成などを総合的に支援する補助制度です。
女性従業員の処遇改善や賃金引上げに取り組む中小企業等を支援します
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
外国人・高齢者・障害者・女性など多様な人材を新たに雇用するための取組にかかる経費を補助します。
