女性活躍やジェンダーギャップ解消に向けた職場環境改善を支援します
淡路市では、労働環境の改善および安定的な労働力の確保による商工業の振興を図るため、女性の職業生活における活躍推進、ジェンダーギャップの解消、および性的マイノリティへの理解増進に取り組む事業者を支援します。社内の制度改善や意識改革、行動計画の策定等に要する経費の一部を助成します。
女性が活躍しやすい職場づくりや、ジェンダーギャップの解消、性的マイノリティへの理解促進に取り組みたい淡路市内の事業者におすすめです。研修の実施や、一般事業主行動計画の策定、就業規則の見直しなどを検討している場合に活用できます。
淡路市内に本店、支店、事務所等を有する法人または個人事業者が対象です。ただし、風俗営業を営む者、市税を滞納している者、暴力団関係者、政治団体、宗教団体、官公署は対象外となります。
2026年04月01日 〜 2029年03月31日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
淡路市内の事業者を対象に、研修費や就業規則の変更費用を1/2助成
女性活躍推進や性的マイノリティ理解増進のための研修、就業規則の変更などに活用できる助成金です。自社の社内体制づくりや専門家への相談費用が対象になるか、事前に確認すべきポイントを整理できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
50,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2029年3月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
創業、空き店舗活用、経営安定や資金繰り支援まで、町内事業者の取組を幅広く支援します。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
農業者等の取組を、機械導入、研修、利子補給、農地再生など幅広く支援します。
業務や会計のデジタル化、Wi-Fi整備、EC導入にかかる費用を支援します。
練馬区内の中小企業等を対象に、ホームページ作成から出展支援、認証取得、知的財産取得、商店街空き店舗支援、新規事業の立ち上げまで幅広く補助と伴走支援を行います。
観光産業の人材確保・定着・育成を支援し、旅行者の受入対応力を強化します
