兵庫県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

漁業協同組合等による漁船・機器の導入や、漁業者の労働環境改善設備導入を支援し、就業促進や経営改善を後押しします。

養父市内での立地・設備導入・創業・雇用促進など、多様な事業展開を総合的に支援します。

相生市内への企業立地を支援し、設備投資・雇用拡大・土地取得に対する助成で地域経済の活性化を図ります。

若年者の県内就職・定着を促進し、企業と従業員の奨学金返済負担を支援します。

組合等が実施する講習会・研修会・視察研修の経費を対象に、対象経費の最大2/3、上限15万円まで支援します。

南あわじ市内で起業する事業者の起業費用を補助します。補助率は2分の1で、基本150万円に加え条件達成で最大200万円を上乗せでき、最大350万円まで支援可能です。

洲本市内での起業に伴う事務所改修・備品購入・専門家委託費等を補助し、補助率1/2・上限50万円で支援します。

高砂市が勤労者の福祉充実と雇用促進を目的に、財団の運営費や事業費を補助します。

高年齢者の就業機会を確保・提供するための運営経費を支援します。

漁業技術の改良や従事者の資質向上、後継者育成に対する事業費を予算の範囲で支援します。

東京23区から兵庫県内へ移住して就業・起業する人に、移住支援金や起業支援金を支給し、マッチングサイトで就業機会を提供します。

市内企業が実習生を受け入れる際の受入費用を補助し、PR参加費の一部も支援します。

県内中小企業が行う若手社員への奨学金返済支援に対し、企業の負担額の一部および従業員の不足分を補助します。

兵庫県内への製造業立地や投資に対して、設備補助・雇用補助・賃料補助・税制軽減など多面的に支援します。

本社機能の神戸移転や拡充に伴うオフィス賃料・建物取得費および地元雇用に対する補助を行い、移転後の雇用確保と地域経済の活性化を支援します。

兵庫県内の勤労者・その家族の教育やスキルアップを、低利の融資で支援します（融資上限200万円）。

特例子会社や事業協同組合の設立および障がい者雇用に要する経費を助成し、雇用拡大を支援します。

三田市の工業団地への企業立地を支援する税制優遇および助成制度

県内中小企業等の代替要員確保やテレワーク・職場環境整備にかかる費用の一部を助成し、多様な働き方の定着を支援します。

兵庫県内で農業に参入する企業向けに、研修や新商品開発、販路開拓、人材育成などの経費を補助します。

洲本市内で起業した事業者の開業・事務所整備等の費用を補助し、地域経済の活性化と雇用の確保を図る制度です。

三木市内の小規模事業者が就職情報サイトを活用して正規雇用につなげた際の利用費を一部補助します。

明石市内の福祉サービス事業所の職員・就職予定者の研修・試験受講費を補助し、人材確保と職員の技能向上を支援します。

神河町内で創業または第二創業を行う事業者に対し、開業に伴う工事や設備・備品購入などの経費の3分の2を補助します。

事業所の設備投資・賃料・固定資産税や新規雇用に対する支援で、企業の立地・事業拡張を後押しします。

町内事業所が町内在住者を正規雇用した場合、1人あたり10万円を支給して雇用促進を図る制度です。

加東市内の地域クラブ活動で指導するための資格取得・更新にかかる費用を補助します。

住宅を失った・失う恐れのある方へ、賃貸住宅の家賃を支給し就労支援で生活と就労機会の確保を支援します。

離職等で住宅を喪失した、または喪失のおそれがある世帯に対し、家賃相当額を上限まで直接支給して住宅と就労機会の確保を支援します。

伊丹市で新たに創業する方の経費を支援し、産業振興と雇用創出を促進します

南あわじ市内で要件を満たす設備・家屋・土地を取得した事業者に対し、一定期間の固定資産税を軽減または免除します。

伊丹市で新たに創業する方の経費を支援し、産業振興と雇用創出を促進します

市内の介護事業所の従業者が受講する研修の受講料の一部を助成し、人材確保と職員の資質向上を支援します。

市内オフィスビル等への入居に伴う初期投資（賃借料や改修、設備など）の負担を軽減し、企業の立地促進と地域の雇用・交流人口の増加を支援します。

町内在住者が兵庫県の防災リーダー講座受講や防災士試験にかかる経費を負担割合10/10で補助します。

丹波市への転入就職した福祉人材の家賃負担を軽減し、定住と人材確保を支援します。

自主防災会等のリーダー養成に必要な講座受講料・試験料・登録料・交通費を補助し、地域の防災活動の担い手を育成します。

明石市が福祉現場の人材確保と職員の資質向上を目的に、研修・試験の受講費を助成します。介護職員初任者研修は受講費を全額補助します。

豊岡市内の母子家庭・父子家庭が資格取得や能力開発のための指定講座受講費を補助し、自立と就労につなげる支援制度です。

豊岡市内の母子家庭・父子家庭の方が就業につながる資格取得を目指す際に、修業期間中の給付金と修了時の支援金を支給します。

丹波市内の福祉事業所への就職・Ｕ・Ｉターンを促進し、資格取得費や引越費の一部を補助して人材確保を支援します。

福祉現場への就職・U・Iターンを促進し、資格取得費や引越費の一部を支援します。

IT技術を有する起業家や企業のサテライトオフィス開設・テレワーク導入にかかる費用の一部を補助し、地域への定着と雇用創出を支援します。

丹波市内での事業所新設・増設・移設に伴う市内在住者の雇用創出や非正規から正規化した雇用に対して助成します。

西宮市内の私立保育所等で働く保育士の奨学金返済を支援します

ひとり親（母子・父子家庭）が看護師等の資格取得や職業訓練を受ける際の受講費や修業中の生活費を支援します。

医療用ウィッグや乳房補正具の購入費を助成し、療養中の生活と就労の両立を支援します。

保育士試験の学習費用の一部を補助し、西宮市内の保育施設で1年間勤務した方に支給します。

加古川市内の介護事業所で働く従業員のスキルアップを支援します

地域に根ざした青少年団体の地域貢献・活動を支援し、次世代の担い手育成と地域活性化を図ります。

65歳以上で介護資格を持ち、明石市内の福祉サービス事業所に就職または資格取得後に就業した方に一律20,000円を給付します。

姫路市内の中小企業と従業員の研修受講料を1人1回あたり4,000円補助し、能力向上と生産性の向上を支援します。

離職や収入減少で住居を失った、または失う恐れのある世帯に対し、家賃相当額を一定期間給付して住居と就労機会の確保を支援します。

離職・廃業等で住居を失うおそれがある方に対し、就職支援とともに家賃の実費を支給します。

離職・収入減で住居を失うおそれがある世帯に対し、家賃相当の給付と就労支援、必要に応じて転居費用を補助します。

過去に生活困窮者自立支援金を受給したが常用就職に至らなかった方を対象に、再度支援金の申請を受け付けます。

利用者等による暴力やハラスメントから訪問看護・介護従事者の安全を守り、離職防止につなげるための費用を補助します。

東京圏から福崎町へ移住して就業・起業する個人に対し、居住定着と地域担い手確保を目的に支援金を支給します。

障害者の雇用管理や制度理解を支援する専門スタッフによる相談支援で、中小企業の障害者雇用を後押しします。

中小企業・小規模事業者の設備投資や試作品開発、DX投資を支援し、賃上げや雇用拡大を促進します。