概要
兵庫県内の中小企業が、正社員の若手従業員に対して奨学金返済支援制度を導入する場合に、その負担額の一部を補助します。若年者の県内就職・定着や中小企業の人材確保を目的としています。
こんな事業者におすすめ
- 県内に本社を置く中小企業で、従業員向けに奨学金返済支援の手当等を設けようとしている事業者
対象者・要件
- 補助対象企業：本社が県内にある中小企業及び京都府連携の対象中小企業（京都府本社に限る）の県内事業所
- 対象従業員：申請時点で県内事業所に勤務する正社員で、日本学生支援機構の奨学金を受給し返済義務がある者、かつ申請年度末時点で40歳未満（39歳以下）であること
- 補助期間：対象従業員1人につき最長17年（企業区分や取得認定により5年、10年、17年の区分あり）
補助内容
- 対象経費: 企業が奨学金返済支援として支給する手当等（従業員への支給額及び企業の支給額に基づく補助）
- 補助率: 1/2
- 上限額: 6万円/人・年
申請期間
年度内は4月1日から翌年2月末日まで
