若手従業員の奨学金返還を支援する市内事業者を補助します
西脇市では、市内事業者の人材確保と若年者の地元就職・定着を促進するため、若手従業員の奨学金返還を支援する企業に対し、その費用の一部を補助します。本制度には、兵庫県と連携した「県制度協調型」と、市独自の「市単独支援型」の2つのメニューがあり、それぞれ対象者や支援期間が異なります。
若手人材の採用や定着に課題を感じている事業者や、従業員の福利厚生として奨学金返還支援制度の導入を検討している事業者におすすめです。特に、兵庫県の支援制度を活用している企業や、健康経営優良法人の認定を受けている企業は、より手厚い支援を受けることが可能です。
市内（または市外）に主たる事業所を有し、1年以上事業を営んでいる中小企業者等が対象です。市税を完納しており、労働関係法令を遵守していることが求められます。支援対象となる従業員は、日本学生支援機構の奨学金返還義務を有する正社員で、市内に居住し、市税を完納している必要があります。
従業員に対する奨学金返還支援制度の導入および運用が対象です。個別規定の作成や就業規則への盛り込み、福利厚生制度としての運用など、企業が独自に定める方法で支援を実施してください。
交付決定前の着手は認められません。必ず事前に西脇市へ相談の上、交付決定後に支援を開始してください。また、他の公的制度による奨学金返還支援を受けている場合は対象外となります。
2026年04月01日 〜 2026年12月28日
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神奈川県内事業所の中小企業等が一定の賃上げを行った場合に、従業員1人あたり最大10万円、事業者ごとに上限を交付する支援金です。
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
新規雇用者の育成を支援し、地域の中小企業振興と雇用促進を図ります
非正規等を正規雇用化して6か月以上継続雇用した事業主に対し、1人につき20万円を支給します。
ゼロエミッション船の開発・建造と関連技術の国内生産体制構築を支援し、CO2排出削減と産業競争力強化を促進します。
