計画相談支援事業所向け補助事業

概要

神戸市内の指定された相談支援事業所に対し、相談支援専門員の新規雇用や配置、専門員の定着支援、障害児相談支援の新規導入に要する費用を助成し、相談支援体制の安定化とサービス提供の拡充を図る事業です。人件費を中心に補助を行い、事業所の体制強化および障害児相談支援の導入促進を目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 神戸市内で特定相談支援事業または障害児相談支援事業の指定を受け、相談支援専門員を新たに雇用・配置して体制を強化したい事業所

対象者・要件

神戸市の相談支援事業所に指定されている事業所で、申請日の属する年度の5月1日から遡って24か月以内に相談支援専門員を雇用または配置していること（神戸市直営の事業所は除く）。週平均勤務時間や勤務年数等により細かな要件が定められています。欠員補充については条件があり、暴力団員でないこと等の要件も含まれます。

対象となる取り組み

• 相談支援専門員を新たに雇用または配置する業務体制の整備
• 障害児支援利用援助を新たに行う障害児相談支援事業の新規導入

補助内容

• 対象経費: 新たに雇用・配置した相談支援専門員の人件費
• 補助率: 4分の3相当
• 上限額: 400万円

対象経費の詳細

• 給与、各種手当、賞与、法定福利費（事業者負担分）、通勤手当、住居手当等が対象となります。ただし、退職一時金や慶弔金、社員旅行費等の福利厚生費は対象外です。兼務がある場合は相談支援業務に従事する時間分を按分して算定します。

主な要件・注意点

• 補助対象となる専門員の週平均勤務時間に応じて上限額が異なります（週20時間以上／未満で区分）。
• 補助期間は雇用・配置した月から原則24か月間で、専門員ごとの通算補助期間は2年間です。
• 申請額が予算上限に達した場合は受付を終了します。
• 補助金は相談支援事業の実施以外の目的で使用してはなりません。

申請期間

通年受付（ただし、年度内の通常申請は2月10日締切、3月度の雇用・配置のみ3月31日締切の取り扱い等、区分により締切規程があります。）