新潟県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金・給付金

起業・第二創業で新たなビジネスモデルを創出する取組に対して、試作・設備・販路検証などの経費を支援します。

市内事業所のデジタル人材育成にかかる研修費等を支援します。

Ni-ful認定企業を対象に、県の助成に上乗せして職場環境整備や制度導入を支援します。

Ni-ful認定企業に対し、県の助成に上乗せして職場環境の整備費用を追加補助します。

訪問看護の専門職の研修経費を補助し、現場の技能向上と人材確保を支援します。

建設業の企業グループによる連携で生産性向上や人材育成、除雪・災害対応力の強化を支援します。

複数の建設業者による連携で生産性向上や人材育成、除雪・災害対応力の強化を支援します。代表企業に対し、必要なシステム導入や研修等の経費を補助します。

中小企業等が行う若年従業員への奨学金返還支援の一部を県が補助し、若手人材の確保・定着を支援します。

県内の運輸事業者等の業務効率化と職場環境整備を支援し、人材確保を図ります。

市内事業者の外国人材受入れにかかる初期費用や毎月の監理費、居住用賃料を補助し、労働力不足の解消を支援します。

人材紹介業者を通じた介護・障がい福祉職員の採用にかかる紹介手数料の一部を補助します。

市内中小企業の研修・職業訓練受講料の一部を補助し、人材育成を支援します。

市内中小企業の従業員の研修受講料を補助し、人材育成と技能向上を支援します。

除雪オペレータの大型特殊免許取得にかかる経費を補助し、人員確保と育成を支援します。

市内福祉事業所で勤務する相談支援専門員の定着を支援し、離職防止と業務継続を後押しします。

市内福祉事業所の職員の資格取得や研修受講費を一部補助し、人材のスキル向上と定着を支援します。

小千谷市内事業者の開業・商品開発・販路拡大・人材育成を総合的に支援します。

小千谷市内の創業・販路開拓・研究開発など中小事業者の取組を経費面で支援します。

小千谷市内事業者の開業・設備改修・研究開発・販路拡大などを幅広く支援します。

小千谷市内事業者の創業・設備改修・商品開発・販路拡大等を支援する補助金群です。

市内事業者の開業・事業拡大・商品開発・販路拡大などを幅広く支援する補助事業です。

自社の採用関連ウェブサイトや企業紹介動画制作・改修費の一部を補助し、新規学卒者の採用促進と市内就労を支援します。

市内中小企業の従業員の研修・職業訓練受講料を一部補助し、人材育成を支援します。

十日町市内事業所のデジタル人材育成に対し、研修費用等の一部を補助します。

従業員寮などの取得・整備費用を一部補助し、市内企業の人材確保と市内就労の促進を支援します。

市内事業者が新たに受け入れる外国人材の初期費用や毎月の監理費、居住用賃料の一部を補助し、労働力不足の解消を支援します。

市内企業の人材確保にかかる出展費用や採用関連の外注費を補助し、採用機会の拡大を支援します。

冬期間に離職しがちな季節労働者を通年雇用する事業主へ、賃金や訓練、事業所整備等を助成します。

新潟市内での工場新設・増設・移転に伴う用地取得費や税負担、賃借料などを助成し、立地促進と雇用拡大を支援します。

市外からの本社移転や市内での本社機能拡充に対し、設備投資・賃料・雇用に対する補助で立地を支援します。

柏崎市内の病院で正職員として勤務する看護師に対し、転入者には加算を含め最大30万円を支給して就職を支援します。

工場等の遮熱・断熱工事や空調導入を支援し、働きやすい職場環境と省エネ・脱炭素を同時に推進します。

新潟県へのIT企業の進出に伴うオフィス開設にかかる初期投資を支援し、雇用創出と地域経済への貢献を促進します。

見附市内事業所の中小企業や個人の受講者に対し、中小企業大学校の研修受講料の一部（3分の1）を補助します。

インターン受入れや面接、外国人材の受入れにかかる経費を補助し、事業者の人材確保を支援します。

運輸業の人材確保と業務効率化、職場環境整備を支援する県の補助金です。

建設現場のICT導入と人材育成を支援し、現場の生産性向上を図る補助金です。

従業員が働きやすい職場環境の整備費用を補助し、施設改修や研修などを支援します。

従業員が働きやすい職場環境の整備や人材育成にかかる経費を補助します。

従業員の働きやすさ向上に向けた研修や施設整備を助成し、職場環境の改善と人材育成を支援します。

佐渡島の金山に関連する保存・活用活動を行う団体に対し、事業費の一部（最大8割・上限100万円）を補助します。

市内事業者の設備導入や新商品開発、業務効率化を支援し、事業の改善と継続を後押しします。

市内事業者の設備導入や商品・サービス開発、販路拡大等の取組を支援し、経費の一部を補助します。

市内就職促進と受入企業の人材確保を目的に、インターン受入にかかる交通費や昼食費を補助します。

国のトライアル雇用助成金に上乗せして、対象労働者1人当たり最大12万円を交付。事業所あたり最大3人分まで支給されます。

市内事業所の従業員の資格取得やDXに資する研修受講費を補助し、人材育成と業務のデジタル化を支援します。

訪問看護ステーションの研修経費を補助し、看護職等の知識と技能の向上を支援します。

Ni-ful認定を取得した市内事業所に1事業所あたり一律10万円を交付し、仕事と育児の両立を支援します。

国のトライアル雇用助成金と同額を上乗せ（1人あたり上限12万円、1事業所あたり年3人まで）

複数の建設業者による連携による生産性向上や人材育成、除雪・災害対応体制の強化に対して、設備・システム導入や研修等の経費を支援します。

運輸業の業務効率化と職場環境整備を支援し、人材確保を促進します。

外国人材の受入・定着を目的とした環境整備経費を補助し、職場での日本語学習支援や受入体制の強化を支援します。

若手社員の企業間交流を支援し、職場定着と能力向上を促進します。

阿賀野市内で新たに創業する個人・法人の創業経費を一部補助し、雇用創出と地域経済の活性化を支援します。

中小企業の研修受講料を最大で年間100万円まで補助し、技術力・生産性向上やデジタル化を支援します。

五泉市内の中小企業が実施する従業員の研修受講料を補助し、人材育成を支援します。

中小企業等の職場環境整備や人材育成にかかる経費を補助し、従業員が働きやすい職場づくりを支援します。

見附市内事業所が受け入れる学生の交通費・昼食費の一部を補助し、就職促進と人材確保を支援します。

糸魚川市内事業者の物価高や生産性向上に係る設備導入・開発等を支援します。補助率は2/3、上限は20万円まで。

市内事業所が若手従業員（35歳以下）を展示会等に参加させる経費を補助し、人材育成を支援します。

中小企業大学校の研修受講料の3分の1を補助し、人材育成を支援します。

市内事業所の従業員の技能・資格取得やDX推進のための受講料を補助し、人材育成と業務のデジタル化を支援します。

新潟県内のバス・タクシー・トラック運転手への就職・転職を無料で支援するワンストップサービスです。

乗合バス・乗合タクシー事業者の運転手の第二種運転免許取得費用を補助し、地域公共交通の維持・確保と雇用促進を支援します。

町内事業所に就業して津南町へ転入した世帯の家賃を、一定期間（月1万円）補助して定住と人手不足解消を支援します。

胎内市内の中小企業等の事業活動や創業・雇用・事業承継に要する取り組みを支援します。

市内に新規立地する情報通信関連企業の事業所賃借料と新規雇用を補助し、立地と雇用の拡大を支援します。

運輸事業者や運輸業関係団体が行う人材確保・育成事業にかかる経費を補助し、運輸分野の人材確保と育成を支援します。

胎内市の中小企業等が実施する従業員の福利厚生に関する取り組みに対して費用を補助します。事前相談のうえ、支援を受けられます。

市内中小企業等の人材確保や創業・事業承継にかかる経費を補助し、事業の継続・成長を支援します。

胎内市内の中小企業等の人材育成や事業支援にかかる研修費用を補助します。

胎内市内での創業・第二創業や事業承継に必要な機器購入や店舗改修、登記手続き等の経費を支援します。

中小企業等の経営改善や計画に基づく取組を、専門家連携や経費補助で支援します。

市内事業者の生産性向上や新商品・サービス創出、設備導入などの取組を支援し、事業の改善・継続を後押しします。

視察費用を新潟市が実質負担。最大1か月・1社3名まで滞在費・交通費・ワークスペース利用を補助します。

新潟県内で独創的な技術・アイデアを事業化する起業家を、設備や事業促進費等の経費で支援します。最大500万円、補助率は2/3以内です。

新潟県内での創業や創業間もない企業の事業化を、機械設備や事業促進経費などを助成して支援します（上限500万円、補助率2/3以内）。

雇用調整助成金の申請を専門家に依頼した費用を支援し、従業員の雇用維持を後押しします。

新潟市内に新規立地する情報通信関連産業の事業所の賃借料を補助し、雇用創出と産業の高度化を支援します。

オフィスビルの改修（OAフロア化やトイレ改修）を支援し、雇用機会の創出と中心市街地の活性化を図ります。

建設業の担い手確保と育成に要する経費を補助し、事業体の人材基盤強化を支援します。

業務に必要な資格取得や研修受講費用を市が助成し、人材の技能向上を支援します。

新潟市内の農地所有適格法人等が雇用する新規就業者の研修費を支援し、担い手の確保・育成を図ります。

妙高市内での就職に必要な資金を貸し付け、定住促進と就業を支援します。

資格取得にかかる受験料・受講料を一部助成し、地域の人材育成と事業者の人材確保を支援します。

国の雇用調整助成金の申請にかかる費用を補助し、事業者の雇用維持を支援します。

新潟市の工業振興と雇用拡大を目的とした工場立地促進のための奨励措置を支援します。

冬期間に離職しがちな季節労働者を通年雇用した事業主に対し、賃金や事業所整備、訓練費などを助成します。

修学資金の返済負担を軽減し、糸魚川市へのUターン・地元就職と若年人材の確保を支援します。

建設現場で必要な資格取得にかかる費用の半額を補助し、建設技術者の確保を支援します。

市外からのU・Iターン者を正規雇用した事業者に、1人あたり月3万円を最長3年間支給します。

県外から転入した従業員を雇用する企業の家賃負担を、企業負担分の1/2（上限2万円）まで補助します。

新規就農希望者やU・Iターン希望者の研修参加にかかる交通費・燃料費・宿泊費を補助します。研修を受け入れる市内の農業法人等にも研修経費を支援します。

鍛冶の技術継承者を新たに雇用する事業者の賃金・社会保険・研修費を支援します。

看護師・准看護師として五泉市内で就業・定住する方に、就業と移住を支援する支給金を交付します。

市内企業のインターンシップ実施経費と参加者へのお祝い金を補助し、就業体験の促進と人材育成を支援します。

村上市内の病院での勤務を見据える医学生に、無利子で月額の修学資金を貸与して医師確保を支援します。

村上市内の森林整備や林業振興のため、機械購入や資材、研修など幅広い経費を補助します。

資格試験の受験料を補助し、資格取得を支援します。

新潟県発のベンチャーに投資し、地域産業の活性化と雇用創出を目指すハンズオン型ファンドです。