新潟県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

三条市内のひとり親家庭を対象に、就職に有利な教育訓練の受講料を最大で9割まで給付し、実践的な職業能力の習得を支援します。

ひとり親が養成機関で資格取得を目指す期間の生活費相当と入学時費用の一部を支給し、就業につながる資格取得を支援します。

医療的ケアが必要な子どもへの対応力を高めるため、看護師の配置や保育者の研修を支援します。

奨学金返済を抱える若手従業員を支援する企業へ、手当の一部を補助します

上越市へのUIJターンによる移住者の賃貸家賃を、最長1年間、月額で最大2万円まで家賃の2分の1を補助します。

認定申請のための借入に係る利子や認定申請委託費を補助し、働きやすい職場づくりを支援します。

燕市内中小企業の従業員研修受講料の一部を補助し、人材育成を支援します。

販路開拓や新規事業、業務効率化など、中小企業の新たな取り組みを支援します

妙高市での創業や新たな産業・雇用の創出を支援する補助金

妙高市での創業や新たな産業・雇用の創出を支援する補助金

販路開拓や新規事業、業務効率化など、中小企業の新たな取り組みを支援します

妙高市での創業や新たな産業・雇用の創出を支援する補助金制度

中小企業の販路開拓や新規事業、業務効率化などの新たな取り組みを支援します

U・Iターン者を正規雇用した市内事業者に、1人あたり月3万円を最長36か月支給し、最大108万円を補助します。

柏崎市へU・Iターンして新規就農する方のために、農地や農業用機械など就農に要する経費の一部を補助します。

市が発注する物品や役務の調達において、市内で障がい者を多数雇用する中小企業を優先して調達する制度です。

市内に事業所を有し障がい者を多数雇用する中小企業者を登録し、市の調達で優先的に発注される制度。

市内事業所のインターンシップ受入にかかる経費の一部を補助し、受入促進と人材育成を支援します。

市内事業者のインターンシップ受入を支援し、若者の就労を促進します

介護事業所の夜勤手当増額を支援し、職員の処遇改善と安定した夜勤体制の確保を図ります

市内事業者のインターンシップ受入経費を助成し、若者の就労を促進します

町内企業の人材確保と従業員の資格取得を支援する補助金

UIターン者や新規学卒者が魚沼市内で正社員就職または開業し、6か月継続した場合に20万円を支給する定住・就業支援制度です。

介護・障害福祉施設の求人・採用や職場改善にかかる費用を補助し、人材確保と定着を支援します。

胎内市で事業を行う中小企業者等の多様な取り組みを幅広く支援します

介護職員のスキルアップと資格取得を支援する研修費用を補助します

介護人材の資格取得費用を補助し、市内事業所の安定的な運営を支援します

燕三条地域の指定研修を修了した事業者の受講料を一部補助します。

スマート農業技術の導入費を補助し、作業負担の軽減と生産性向上を支援します。

スマート農業技術の導入経費を補助し、農作業の省力化と生産性向上を支援します。

市内の障がい福祉事業所の求人・研修・定着を支援し、人材確保と職場改善を促進します。

豊栄市場の販売促進・誘客・広告・研修事業に対し、事業費の2分の1（上限20万円）を補助します。

市内就職または市内での個人開業で、前年度に返済した奨学金元金の2分の1を最大12万円・最長5年分まで補助します。

新潟県内で独創的な技術・アイデアを事業化する創業者や若い事業者に、開業・事業促進に要する経費を最大500万円、補助率2/3以内で支援します。

家賃相当を給付し、転居費用の補助や就労支援を通じて住居と自立に向けた支援を行います。

新潟県外から湯沢町へ移住する子育て世代の賃貸家賃と契約時の初期費用を一部補助します。

燕市のJack & Betty教室参加者の英検受験料を補助します

県外から南魚沼市へ移住し市内で看護職として就業した人に対し、就業支援として一人あたり60万円を給付します。

看護職の再就職を支援するセミナーや相談会を開催しています

認定新規就農者に対し、経営開始資金・設備導入・研修・販路拡大など就農後の定着と経営発展を多面的に支援します。

佐渡市での創業・事業拡大に伴う雇用増を支援し、地域の定住と雇用機会の拡充を図る補助金です。

上越市へ転入した若者・子育て世代等の家賃を最大1年間、月額の半額（上限あり）で補助します。

ひとり親が専門学校等で資格取得をめざす間の生活費を最長4年間支援し、修了時に修了支援給付金を支給します。

ひとり親家庭の母または父が就労に役立つ指定講座を受講・修了した際に、入学金・受講料の一部を助成します。事前相談と講座の指定手続きが必要です。

集落周辺の荒廃した里山整備に要する経費を補助し、水源涵養や土砂流出防止など公益的機能の回復と次世代林業の担い手育成を支援します。

将来村上市内の病院で医師として従事する意思のある医学生に、修学に必要な資金を無利子で貸与し、地域医療の安定化を図る制度です。

市内鍛冶事業者が新たに技術継承者を雇用する際の賃金・社会保険・研修費を補助します。

五泉市内で看護師・准看護師として就業する方に、移住・定着を支援するため最大120万円を5年で支給します。

除雪オペレーターの資格取得にかかる費用の一部を補助し、人材確保と技能向上を支援します。

新潟県内で独創的な技術やアイデアを事業化する創業者・創業間もない中小企業に対し、設備や事業促進費を最大500万円、補助率2/3以内で支援します。

国の障がい者トライアル雇用助成金に上乗せして、対象労働者1人につき国助成と同額（上限12万円）、事業所あたり最大3人分まで交付します。

魚沼市内で就職・開業した若年層の奨学金元金返済を、最大5年分・半額（上限12万円）まで補助します。

新潟県内への新規立地や事業拡大を支援する補助制度

十日町市内を運行するバス・タクシー事業者が新たに採用した運転士に対し、就業支度金の一部を補助します。

佐渡市内中小企業の従業員が資格取得する際の受験料・受講料や交通・宿泊費の一部を補助します。

建設業のIT活用や技能向上に向けた人材確保・育成を支援し、生産性向上と働き方改革を促進します。

新潟市への情報通信関連産業の立地を支援し、事業所賃借料や雇用をサポートします

にいがた産業創造機構の専門家派遣を利用する町内事業者の費用を定額で支援します。

田上町内の中小企業が中小企業大学校三条校の研修を受ける際の受講料を3分の1補助します。

魚沼市内事業者のインターン受入や採用PR、採用戦略の強化に対し、経費の一部を補助します。