介護人材確保緊急5か年事業（5年目）

概要

市内の介護サービス事業所に就職した人や居宅介護支援事業所の介護支援専門員に対して支援金を支給します。就職支援金や継続支援金、お祝い金などの支給を通じて就職の促進と離職防止、居宅介護支援事業所の安定的な運営を支援します。

こんな事業者におすすめ

• 市内の介護サービス事業所に就職・再就職を検討している人
• 居宅介護支援事業所で介護支援専門員として勤務している人やその職場

対象者・要件

• 新規・移住定住就職支援金: 初めて介護職に従事する人、または1年未満の移住者で今後1年以上定住が見込める人が対象。1年以上継続して勤務することが要件。カムバック支援金との重複申請は不可。
• カムバック支援金: 介護支援専門員、介護福祉士、看護師、准看護師、介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修修了者で実務経験がある人が対象。1年以上継続して勤務することが要件。就職日前3か月以内に魚沼圏域の介護事業所に在籍している人は対象外。新規・移住定住就職支援金との重複申請は不可。
• ケアマネエール支援金: 市内の居宅介護支援事業所の介護支援専門員が対象。継続支援金の支給があり、離職防止と事業所の安定経営を目的とする。
• ケアマネスタートお祝い金: 介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、市内の居宅介護支援事業所に就職して1年以上継続して勤務する人が対象。対象年度は令和6年度及び令和7年度。

補助内容

• 対象経費: 支援金（就職支援金、継続支援金、お祝い金）
• 上限額: 30万円

申請期間

2025年04月01日から