看護人材確保支援事業補助金

概要

市外から南魚沼市へ移住し、看護職員として新たに市内で就業した人に対して支援金を交付する事業です。就業と定住を促進することを目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 県外から南魚沼市に移住して、看護職（保健師、助産師、看護師、准看護師）として市内の医療・介護施設等で新規に就業する方

対象者・要件

• 県外から南魚沼市に移住してきた人
• 移住した日から1年未満で、かつ移住後1年以上継続して市内に居住する意思があること
• 南魚沼市内で看護職員として就業しており、就業期間が1年未満であること（保健師、助産師、看護師、准看護師を含む）
• 就業先は魚沼基幹病院を除く医療施設、診療所、訪問看護ステーション、介護老人福祉施設、介護老人保健施設等であること
• 転勤・出向・出張・研修による勤務地変更ではなく新規に就業したこと
• 週の所定労働時間が20時間以上で、直接雇用契約に基づく就業であること（有期雇用の場合は更新予定を含め雇用期間が1年以上であること）
• 過去に本補助金の支給を受けていないこと
• 南魚沼市の他の移住・就業に関する補助金の支給を受けていないこと
• 南魚沼市看護師修学資金貸与条例に基づく修学資金の貸与を受けていないこと
• 暴力団員等でないこと
• 外国人の場合は該当する在留資格（永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者、特別永住者）を有すること

補助内容

• 対象経費: 就業・移住に伴う支援金
• 上限額: 60万円

申請期間

2023年07月24日から