新潟県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

町内中小企業の従業員の研修受講料の1/2を補助、1人上限3万円、1社あたり年5人まで支援します。

建設業界の人材確保・育成やICT導入、業界イメージ向上に要する事業経費を補助します。

新規就農に必要な研修費や機械導入、農地取得にかかる経費の一部を燕市が支援します。

新規就農や農業体験の開催を支援し、機械導入や研修、農地借受の経費を一部補助します。

新規就農に必要な研修・設備導入・農地賃借の費用を一部補助し、若い担い手の確保と育成を支援します。

新潟県外から柏崎市へU・Iターンして市内賃貸に居住する若年層の家賃を最長2年間、月額上限で補助します。

先端設備導入で年3％以上の労働生産性向上を達成した市内製造業の中小企業に対し、設備投資と雇用確保に応じた助成を行います。

新規就農希望者やU・Iターン希望者の柏崎市での農業体験・研修にかかる交通費・宿泊費等を補助します。

市内企業のインターンシップ実施経費および参加者へのお祝い金を補助し、就業体験の促進と人材育成を支援します。

上越市内に就職・定住するU・I・Jターンや若年就職者の家賃負担を最長1年間、月額の半額で補助します。

技能五輪全国大会や技能グランプリ出場に向けた強化訓練実施経費を、出場選手一人当たり上限5万円まで補助します。

市内事業者が実施する対面インターンで、参加学生への交通費や宿泊費などの支援金を1/2（上限あり）で助成します。

市内事業者の認知度向上や販路開拓、採用・人材確保に向けたホームページ・動画・展示会等の取組を支援します。

市内の障がい福祉事業所の人材確保・定着を、求人広告・資格取得・奨学金返還・夜勤手当・採用支援など幅広く補助します。

魚沼市内事業者のインターン受入や採用情報発信、採用活動強化にかかる経費を補助し、採用力の向上を支援します。

市内で正社員就職または個人事業開業したUIターン者の家賃を最長2年間にわたり補助します。初期費用も一部支援します。

新潟市内の介護サービス事業者が負担した研修費や資格取得費の一部を補助し、介護職員の技能向上と人材定着を支援します。

地域で中学生を受け入れるクラブの指導者謝金と指導者育成研修の受講料を補助します。

市外からの本社移転や市内での本社機能拡張に対し、設備投資や賃借料、雇用促進等を包括的に支援します。

新潟市内の中小企業が若年正社員の奨学金返済を支援するための諸手当の一部を補助します。

新潟市内で工場を新設・増設・移設する際の用地取得費や賃借費、投下固定資産に対する助成で、企業立地と雇用拡大を支援します。

新潟市内に物流施設を新設・増設・移設する事業者に対し、用地取得費や賃借費、固定資産税相当額などを補助して立地を促進します。

新潟市内に新規で情報通信関連事業所を立地する事業者へ、事業所賃料の一部と新規雇用者に対する支援を行います。

柏崎市内で工場用地取得や設備導入を行う企業に、用地・設備・賃借料・雇用に対する助成を行います。

柏崎市内に本社を置き、女性が働きやすい職場環境の整備や研修などに取り組む事業主に対し、費用の一部を助成します。

新規就農希望者やU・Iターン希望者の柏崎での農業体験・研修に対し、交通費・燃料費・宿泊費を補助します。受入れる市内の農業法人等にも研修経費を支援します。

柏崎市内の中小企業等に勤務する男性労働者の育児休業取得を奨励し、条件に応じて最大15万円を支給します。

燕市内中小企業の従業員研修に対し、受講料の一部を補助し人材育成を支援します。

柏崎市内の介護事業所が夜勤手当を増額した分を補助し、夜勤対応者の処遇改善と確保を支援します。

柏崎市内の病院に新たに就職する看護職員に対し、就職に伴う定着を支援する助成金（転入で加算あり）。

国のトライアル雇用助成金に対して市が同額を上乗せ、1人あたり上限12万円、1事業所3人まで支給します。

長岡市内の事業組合等の人材採用活動にかかる経費を補助します（補助率1/2、上限30万円）。

先端設備を導入して年3％以上の労働生産性向上を達成した柏崎市内の中小製造業に、設備導入支援と雇用・地域購入の加算で最大1,000,000円まで助成します。

市内で事業所を新設・増設・移設・改設する中小企業等に対し、固定資産税・都市計画税相当額を3年間交付し、設置資金の長期融資も行います。

三条市内の中小企業が市指定の研修を受講した際の受講料の一部を助成し、経営・技術水準の向上を支援します。

高校新卒等が市内企業に就職した場合の運転免許取得費用を定額で補助します。

柏崎市内の除雪事業者が除雪オペレーターの資格取得費用を50％（上限5万円）で支援します。

燕市内の事業者が従業員の子育て支援や働きやすい職場づくりを進めることで、給付金・奨励金や補助金の優遇を受けられる認定制度です。

介護職員の資格取得や研修、昇給制度整備にかかる経費を補助し、介護現場の処遇改善を支援します。

農機具や施設の取得、運転資金、再エネ設備など農業経営に必要な資金を低利・優遇条件で融資するJAバンクの資金ラインナップです。

農業経営に必要な設備資金や運転資金を、利子補給や保証料助成などで負担を軽減して融資する支援制度です。

農機具・設備資金から運転資金、再エネ設備導入まで、利子補給や保証料助成などで負担を軽減する農業向け融資メニュー

人事労務規定や農作業マニュアルなどの制度整備にかかる費用を一部補助し、職場の就労環境改善を支援します。

農地所有適格法人等が実施する新規就業者向けの研修と雇用維持に対し、賃金補助や研修環境整備を支援します。

上越市内で有害鳥獣の捕獲や狩猟免許取得を支援し、捕獲報償や免許・猟銃取得費の一部を補助します。

外国人介護従業員の社宅賃借料および整備費の一部を補助し、介護人材の居住確保を支援します。年間上限は30万円です。

佐渡市在住の方が防災士資格を取得する際の受講料・試験料・登録料を、費用の2分の1（上限3万円）まで補助します。

十日町市内事業所の人材確保に係る出展費用やPR動画作成、人材コンサル等の経費を一部補助します。

女性の活躍を促進するための取り組み（ソフト施策）や職場環境のハード整備に対して助成します。

新型コロナ禍で特例貸付を利用できない世帯に対し、就労による自立や生活保護への円滑な移行を支援する支援金です。

事業承継に伴う企業価値評価やマッチング経費を補助し、事業継続と雇用維持を支援します。

東京圏から五泉市へ移住し、対象求人で就業した世帯に対して移住支援金を支給します（単身60万円、2人以上の世帯100万円、18歳未満1人につき100万円加算）。

中小企業等の事業継続力強化、非対面ビジネス転換・テレワーク導入、雇用維持を支援する補助金です。

柏崎市内の介護事業所が夜勤手当を増額した場合、その増額分を補助し、夜勤対応者の処遇改善と確保を支援します。

柏崎市内で工場を新設・増設する企業に対し、用地取得や設備投資、賃借料などを助成し、雇用創出を支援します。

市内製造業のDX推進や人材育成、実証実験を支援します

南魚沼市内の中小企業等が従業員の研修受講にかかる受講料の一部を助成し、能力開発と技術力向上を支援します。

資格取得や研修受講にかかる費用を補助し、事業者と市内従業員の技術力向上を支援します。

介護職員の研修や資格取得にかかる法人負担経費を補助し、人材確保・育成を支援します。

先端設備導入と雇用で労働生産性を年3％以上向上させた柏崎市内の中小製造業に対し、設備導入費用等の一部を助成します。