市内事業所のインターンシップ受入にかかる経費の一部を補助し、受入促進と人材育成を支援します。
市内事業所が実施するインターンシップの取組に要する経費の一部を補助します。インターンシップの受入促進と、学生の職業体験を通じた人材育成を目的としています。昨年度から補助上限額が10万円から20万円に拡充されています。
2023年04月11日から
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インターンシップ受け入れの経費を支援!補助上限額が20万円へ拡充
市内事業所が行う学生のインターンシップ実施費用をサポートする制度です。自社で活用できるか、どのような準備が必要かをわかりやすく解説します。
補助上限
200,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点
実務でよく迷う点

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地域で中学生を受け入れるクラブの指導者謝金と指導者育成研修の受講料を補助します。
介護職員の研修受講や資格取得を支援し、人材の確保・育成を促進します
地場産業の技術・技能継承や人材育成に必要な研修・外注費等を補助し、産地の持続的発展を支援します。
小千谷市内での創業・開業、商品開発、研究連携、販路拡大やEC導入にかかる経費を幅広く支援します。
人材紹介業者を通じた介護職員の採用時に発生する紹介手数料の一部を補助し、事業所の採用負担を軽減します。
UIターン者や新規学卒者が魚沼市内で正社員就職または開業し、6か月継続した場合に20万円を支給する定住・就業支援制度です。