介護職員の研修受講や資格取得を支援し、人材の確保・育成を促進します
新潟市では、介護人材の確保および育成に取り組む介護サービス事業者を支援するため、介護職員等の研修受講や資格取得・更新に係る経費を補助します。本制度は、法人が負担した経費の一部を補助することで、介護現場の専門性向上とキャリアアップを促進することを目的としています。
介護職員や看護職員のスキルアップを積極的に進めたい法人や、職員の資格取得を支援することで職場環境の改善や定着率の向上を目指す介護サービス事業者に適した制度です。
新潟市内で介護保険法に規定するサービスを行う法人が対象です。ただし、居宅療養管理指導、福祉用具貸与、特定福祉用具販売、住宅改修、訪問看護の各事業は対象外となります。また、施設長などの管理職員は補助対象外です。
事業所内で外部講師を招いて行うキャリアアップ研修や接遇マナー研修のほか、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護支援専門員研修などの資格取得・更新を目的とした外部研修への派遣が対象です。なお、施設管理者などの管理職を対象とした研修は含まれません。
本補助金は、必ず事業着手(費用支出)前に申請を行い、交付決定を受ける必要があります。また、飲食費や他制度による補助を受けている研修は対象外です。旅費(交通費)を申請する場合は、事前に運用基準を確認し、領収書や交通経路を示す書類の添付が必要です。
2025年04月01日 〜 2026年02月27日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
介護職員の研修費や資格取得費用を1法人あたり最大10万円補助
新潟市内で介護サービスを提供する法人が、スタッフのキャリアアップや資格取得・更新を支援する際の要件や手続きのポイントが分かります。
補助上限
100,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年2月27日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

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空き家の利活用を支援し、福祉・地域活動や移住定住を促進します
事業承継に伴う企業価値評価やマッチング経費を補助し、事業継続と雇用維持を支援します。
新潟市内の介護サービス事業者が負担した研修費や資格取得費の一部を補助し、介護職員の技能向上と人材定着を支援します。
新潟市内の高齢者施設等に対し、定員数に応じた一括支援金を交付して光熱費負担の増加を緩和します。
民間やNPO、学校など多様な主体の事業提案に対し、地域課題解決のための経費を市が補助します(最大300万円、補助率10/10)。
商店街の賑わい創出と消費拡大を支援する補助金