就職情報サイト経由で採用した介護職員の紹介料の一部を助成し、人材確保を支援します。
魚沼市が実施する補助金で、法人が就職情報サイトを活用して介護福祉士、介護支援専門員、看護師、准看護師を採用した際に支払う紹介料の一部を助成します。人手不足の介護分野における職員確保を支援することを目的としています。
2022年06月08日から
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
介護福祉士や看護師などの採用で発生する紹介料を、最大200万円まで補助
魚沼市内で介護職員の採用を進める法人が、就職情報サイトへ支払う紹介料の負担をどう抑えられるか、対象条件や申請のポイントを整理できます。
補助上限
2,000,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
市内の障がい福祉事業所の求人・研修・定着を支援し、人材確保と職場改善を促進します。
魚沼市内で新たに取得する工場・設備の固定資産税を最長3年間免除し、企業誘致と雇用の促進を支援します。
介護ロボットの導入・保守とケアプラン連携システム導入の費用を一部補助し、介護従事者の負担軽減と事業所の業務効率化を支援します。
魚沼市内の介護保険事業所に新たに就職した資格保有者に支援金を交付します。
市内事業者のホームページや動画、展示会などの外部発信を委託費用等で支援し、認知度や販路・人材確保につなげる補助制度です。
U・Iターン者を正規雇用した市内事業者に、1人あたり月3万円を最長36か月支給し、最大108万円を補助します。