新潟県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

燕市内の中小企業が従業員の研修を受ける際の受講料を一部補助します。

UIターンで魚沼市内に就職した正社員の家賃と入居初期費用を最長2年間補助します。

就職活動にかかる費用の一部を補助し、就職活動を支援します。

市内中小企業の従業員研修費の一部を補助し、人材育成を支援します。

従業員の資格取得にかかる費用を一部補助し、人材育成を支援します。

研修受講料や教材費を補助して、町内の介護人材の就職促進と資質向上を支援します。

外部専門家の派遣にかかる費用を助成し、創業支援や経営改善、事業承継を支援します。

母子家庭・父子家庭の経済的自立を目的に、長期の職業訓練中の入学金や在学中の支援を補助します。

三条市に住むひとり親が就職に有利な講座を受ける際、受講料の大部分（最大9割、講座によっては上限160万円）を給付します。

ひとり親家庭の養育者が、安定した収入につながる資格取得を目指す際の生活費相当額と入学時費用の一部を支給します。

医療的ケアが必要な子どもへの対応力を高めるため、看護師の配置や保育者の研修を支援します。

島内事業者の認知度向上や人材確保を支援し、PRや採用にかかる経費の一部を補助します。

従業員の資格取得にかかる費用の一部を補助し、人材の技能向上を支援します。

奨学金返済を抱える新規学卒者を雇用する企業に対し、諸手当の一部を支援して若者の市内就労を促進します。

市内企業の先端設備導入や人材育成への投資を支援し、付加価値向上と地域経済の好循環を目指します。

認定申請に伴う借入の利子の一部を補助し、働きやすい職場づくりを支援します。

市内中小企業の従業員研修の受講料の一部を補助し、人材育成を支援します。

島内事業者の認知度向上と人材確保を支援し、PRや事業活動にかかる経費の一部を補助します。

従業員の業務に必要な資格取得費用の一部を補助して、人材育成を支援します。

U・Iターン者を正規雇用した市内事業者に対し、1人あたり月額3万円を最長36か月支給して定住・雇用促進を支援します。

創業や新たな事業・雇用の創出を支援する、中小企業向けの補助金です。

中小企業の創業や新規事業・雇用創出を支援する補助金です。

市内のものづくり企業のDX推進やIT人材育成、実証実験にかかる経費の一部を支援します。

創業や事業拡大による新たな産業・雇用の創出を支援し、取得費・増改築費の一部を補助します。

市外からのU・Iターン者を正規雇用した市内事業者に、1人あたり月3万円を最長3年間支給して雇用定着を支援します。

新潟市内への情報通信関連企業の新規立地を支援し、雇用創出と産業の高度化を促進します。

市内で障がい者を多数雇用する中小企業者を優先して市の物品・役務調達の対象とする制度です。

首都圏（東京23区等）から柏崎市へ移住し就業する方に、移住に伴う支援を行います。

市内事業所のインターンシップ受入にかかる経費の一部を補助し、受入促進と人材育成を支援します。

市内事業者が行うインターンシップの受入経費の一部を助成し、若者やU・I・Jターン者の就労促進を支援します。

市内介護事業所が夜勤手当を増額する際、その増額分を市の予算の範囲で補助し、夜勤対応者の処遇改善と離職防止を支援します。

市内事業者が行うインターンシップ受入にかかる経費の一部を助成し、若者やU・I・Jターンの就労促進を支援します。

市内事業所が実施するインターンシップの経費を一部補助し、受入体制の強化と人材育成を支援します。

町内企業の従業員の資格・免許取得にかかる経費を一部補助し、安定した雇用確保を支援します。

UIターン者・新規学卒者で魚沼市内に定住し正社員または個人事業主として6か月継続した方に20万円を交付します。

介護・障害福祉施設の求人・採用や職場改善にかかる費用を補助し、人材確保と定着を支援します。

介護職員の研修や資格取得にかかる経費を法人が負担した場合に補助します。

介護職員の研修や資格取得にかかる法人負担を補助し、人材の確保・育成を支援します。

介護職員の資格取得費用を支援し、介護現場の人材確保と定着を促進します。

市内介護事業所の介護職員の資格取得を支援し、人材確保と定着を促進します。

研修を修了した方の受講料の一部を助成します。

燕三条地域の指定研修を修了した事業者の受講料を一部補助します。

スマート農業技術の導入を1/2以内で支援し、機器購入や設置、技術講習を補助します。

デジタル技術で農作業の省力化と生産性向上を支援し、新規就農や女性の活躍を後押しします。

スマートアグリ技術導入の経費を1/2以内で支援。農作業の省力化と生産性向上を図り、持続可能な地域農業の実現を後押しします。

女性が働きやすい職場環境の整備を支援し、中小・小規模事業者の女性雇用促進を後押しします。

女性が働きやすい職場環境の整備に対して経費の一部を補助します。

女性の雇用促進と職場環境の整備に要する経費を補助し、地域の中小・小規模事業者の働きやすい職場づくりを支援します。

障がい福祉分野の人材確保・定着を目的に、求人・資格取得・奨学金返還・夜勤手当など複数の支援を行います。

葛塚露店市場の売出しや誘客、広告、研修等の事業費を一部補助し、市場の活性化と振興を支援します。

市内で正社員として就職または個人事業を開始した若年者の奨学金元金返済の半額を、最大5年分補助します。

ジュニア向けスポーツ指導者の資格取得経費を支援し、指導力と活動環境の向上を図ります。

離職・廃業・休業などで住居を喪失または喪失のおそれがある世帯に家賃相当分や転居費用を給付し、就労支援を通じて住居と就労機会の確保を図ります。

県外から移住して南魚沼市内で看護職員として就業した方に、就業開始を支援する一括支給の補助金（最大60万円）を交付します。

就職していない看護職員向けに研修や相談会を通じて再就職を支援します。

新発田市にUターン・Iターンして就労する新卒者の奨学金返還を一部支援します。

市内企業の職場環境改善や経営課題の解決を支援し、働きやすさ向上と人材獲得を目指します。

認定新規就農者に対し、経営開始資金や機械・施設導入、運転資金・販路拡大・研修など多面的に支援し、就農後の定着と経営発展を図ります。

新潟市内へ情報通信関連企業が新規立地する際の経費を支援し、雇用創出と産業の高度化・活性化を図ります。

市内企業の運転人材確保を支援し、従業員の大型運転免許取得費用を補助します。

市内企業の人材確保を支援し、大型運転免許等の取得費用の負担を軽減します。

市内企業等の人材確保を目的に、大型運転免許等の取得に要する費用を補助します。

離島での創業や事業拡大に伴う雇用増加を支援し、佐渡市の持続的な居住環境と雇用機会の拡充を図ります。

佐渡市での創業・事業拡大に伴う雇用増を支援し、雇用機会の拡充に必要な事業資金の一部を補助します。

佐渡市での創業・事業拡大に伴う雇用増を支援し、地域の定住と雇用機会の拡充を図る補助金です。

佐渡市の将来を担う、主体的に行動する人材の育成を支援します。

ひとり親家庭の修業中の生活費を最長4年支給し、資格取得と就職を支援します。

ひとり親家庭の就労に直結する教育訓練の受講費用の一部を支援します。

里山の再生・保全と人材育成を支援し、荒廃した里山の整備経費を最大90%補助します。

中小企業の脱炭素経営に向けたコンサル費用や省エネ診断・研修費用の一部を補助します。

鍛冶の技術継承のために新たな職人を雇用する事業者の賃金・保険・研修経費を支援します。

看護師・准看護師として五泉市内で就業・転入する方に、就業と定住を支える支援金を支給します。

除雪オペレーターの資格取得にかかる費用を一部補助し、人材確保を支援します。

にいがた産業創造機構（NICO）の専門家派遣を利用する際の費用を定額で補助します。1回15,000円、同一年度5回まで支給されます。

市内事業者の採用活動（インターン受入・採用情報発信・採用強化）を支援し、採用にかかる費用の一部を補助します。

市内中小企業の従業員研修受講料の一部を補助し、能力向上と生産性向上を支援します。

市内在住・在学の方の海外研修参加費用を補助し、国際的な視野と能力開発を支援します。

市内製造業のDX推進や人材育成、経営改善にかかる研修・実証実験・支援サービス活用費用の一部を支援します。

介護職員の研修・資格取得にかかる経費を市が補助し、人材の確保と育成を支援します。

UIターンして魚沼市内で就職または開業した人の家賃と入居初期費用を最大2年間補助します。

市内就職・市内での個人事業開始者の奨学金返還を支援し、定住を促進します。

小千谷市内で行う国際交流事業や海外研修、外国語での情報発信を支援し、交流と国際的知名度の向上を図ります。

胎内市内の中小企業・個人事業主の従業員研修や専門家派遣にかかる費用を補助し、経営力と生産性の向上を支援します。

市道除雪のための資格取得費用を補助し、人材確保と除雪体制の強化を支援します。

市内中小企業の従業員研修や市外からの移住者の職業訓練にかかる受講料・授業料を補助し、人材育成と雇用機会の創出を支援します。

小千谷市内の開業・販路拡大・研究開発・人材育成・EC導入など多様な事業活動を幅広く支援します。

固定資産税・都市計画税相当額を最長3年間交付し、企業の立地・雇用創出を支援します。

小千谷市内の開業・事業拡大・研究開発・販路開拓・人材育成を幅広く支援し、地域事業者の事業強化を後押しします。

人材紹介業者を通じた介護職員採用時の紹介手数料を補助し、介護人材の確保と介護サービスの安定提供を支援します。

長岡市内の事業組合等による採用活動（業界理解促進・イメージ向上・外国人材受け入れ等）にかかる経費を補助します。

小千谷市内の中小事業者の創業・製品開発・販路拡大・人材育成を多面的に支援し、地域経済の活性化を図ります。

除雪オペレーターの資格取得費用を補助し、冬季の道路安全と人材確保を支援します（補助率1/2、上限5万円）。

市内事業者の魅力発信や認知度向上を支援し、動画制作・ホームページ整備・展示会出展などを補助します。

胎内市内の中小企業等の人材確保や育成にかかる経費を補助し、事業の安定的な成長と生産性向上を支援します。

津南町内で勤務する介護支援専門員（ケアマネージャー）に対し、継続支援金を支給して離職防止と業務継続の意欲向上を図ります。

魚沼市内で6か月継続して勤務または開業したUIターン者・新規学卒者に20万円を交付して定住と人材確保を支援します。

胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生整備を行う際の施設改修や設備導入、外部サービス等の経費を補助します。

建設産業の人材確保・育成やICT活用、PR等の事業費を最大で補助し、産業の魅力向上と担い手確保を支援します。

市内中小企業の採用費用を補助し、採用活動の実施と強化を支援します。

新潟県内の伝統工芸品産地の維持・持続的発展を支援し、人材育成や研究開発、販路維持などの取組を補助します。