概要
女性が活躍しやすい職場環境の整備や取り組みを行う中小企業等の事業主に対し、取り組みに要する経費の一部を助成します。職場環境のハード整備や研修、制度整備等を通じて女性の活躍促進を図ることを目的としています。
こんな事業者におすすめ
- 市内に本社または本部があり、常時雇用する労働者が300人以下の事業者
- 自社の女性の活躍に関する状況を把握し、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している事業者
- セミナー実施や研修、女性専用設備の導入、就業規則の改正などにより職場環境を改善したい事業者
対象者・要件
- 常時雇用する労働者が300人以下であること
- 柏崎市内に本社または本部があること
- 自社の女性の活躍に関する状況を把握し、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定していること
- 「一般事業主行動計画の届出」「ハッピー・パートナー企業登録」「Ni-ful認定」のいずれかに該当すること
- 市税を完納していること
- 女性の活躍に関し改善すべき事情があること
補助内容
- 対象経費: 女性向けセミナー・研修、ガイドブック作成、女性が使いやすい器具の購入費、女性専用トイレや更衣室等の設置に係る工事費等
- 補助率: 3分の2以内（備品購入やハード面の環境整備に対して）
- 上限額: 50万円（備品購入やハード面での環境整備の助成限度額）
