新潟県柏崎市の補助金・助成金・給付金

柏崎市内の福祉事業所で働く相談支援専門員に対して、研修修了後の定額支援金（5万円）を交付します。

市内福祉事業所が雇用する職員の資格・研修受講費の一部を補助し、職員の技能向上と職場定着を支援します。

柏崎市内の病院に新規就職する看護職員に対し、転入で増額される上限30万円までの就職助成を行います。

柏崎市内の製造中小企業が成長分野向けの機械・装置導入や脱炭素電力調達に対して補助を受けられます。

柏崎市内の中小企業等が従業員向けのトイレ・更衣室・託児スペースなど職場設備や研修を整備する際の経費を補助します。

柏崎市内の中小企業等が職場環境の整備や研修、認定取得に要する費用の一部を補助します。

市内中小企業等の職場環境改善や人材育成にかかる経費を補助し、研修や施設改修などを支援します。

国のトライアル雇用助成金に上乗せして、対象労働者1人当たり上限12万円を交付。1事業所あたり3人分まで支援します。

国のトライアル雇用助成金に上乗せして、対象労働者1人につき国助成と同額（上限12万円）を交付します。年度内は3人分を限度とします。

先端設備の導入と生産性向上を達成した柏崎市内の製造業中小企業に対し、設備投資等に対する助成を行います。

柏崎市内の製造事業者による成長分野への参入を、機械・装置導入や脱炭素電力調達を通じて支援します。

柏崎市内の中小企業等が職場環境の改善や人材育成、施設整備にかかる経費の一部を補助します。

柏崎産の木材購入費の3分の1を補助し、新築木造住宅で地元産材の活用を後押しします（上限30万円）。

柏崎市内で創業した事業者の借入金利の一部を、年利の超過分（最大2%まで）について最長5年間補給します。

県外から柏崎市へU・Iターンして市内の賃貸住宅に居住する若年層に対し、家賃の一部を最長2年間補助します。

柏崎市内の中小企業が事業承継・M&Aで専門家に委託する費用を一部補助します。

先端設備導入と年3%以上の労働生産性向上を達成した柏崎市内の中小製造業者に、設備導入費用等を助成します。

町内会や組合による小型除雪機械の購入費用を補助します

業務に必要な資格・研修の受験料や受講料を助成し、人材の専門性向上を支援します。

新規就農希望者やU・Iターン希望者の研修参加にかかる交通・宿泊・燃料費などを市が一部助成します。受け入れ団体にも研修経費を補助します。

柏崎市内の製造業が機械・装置や工場新設に伴う取得費の一部を奨励金として受けられる制度です。

柏崎市内の介護事業所が雇用する職員の研修受講や受験費用の一部を補助し、職員のスキル向上と職場定着を支援します。

市内の中小企業等に勤務する男性労働者の育児休業取得を促進し、取得実績に応じて最大15万円を奨励します。

柏崎市内で創業する事業者の創業資金の利子を、借入額500万円分まで年最大2%を最長5年間補給します。

業務に必要な資格取得や研修受講にかかる受験料・受講料を助成します。

町内会等が街路灯の新設・LED更新・柱の建て替え・撤去にかかる費用の一部（負担50%）を補助します。

市内中小企業の採用活動にかかる経費を最大75万円まで補助します。

柏崎市内の病院に新たに就職する看護職員に対し、就職時に20万円を支給。市外からの転入でさらに10万円を加算します。

柏崎市の除雪事業者が新規オペレーターの資格取得費用を負担する際、費用の50％（上限5万円）を補助します。

柏崎市内の介護事業所が夜勤手当を増額した際、その増額分を補助して夜勤者の処遇改善と離職防止を支援します。

町内会などが負担する除排雪の機械借上げ費用を補助し、費用の75%を交付します。

柏崎市内での工場用地取得や設備投資に対し、新規雇用数に応じた助成率で用地・設備・賃借料などを助成します（上限あり）。

先端設備の導入により年3％以上の労働生産性向上を達成した柏崎市内の中小製造業に、設備導入費などを助成します。

国のトライアル雇用助成金と同額を市が上乗せ（上限12万円／人）、1事業所あたり3人分まで支給します。

製造業者が市内で購入した機械・装置の取得価額に応じて奨励金（取得価額の2％相当）を交付します。

新規に狩猟免許・猟銃所持許可を取得する市内居住者の狩猟関連経費を補助し、有害鳥獣の捕獲担い手確保を支援します。

新規就農希望者やU・Iターン希望者の農業研修に対し、交通費・燃料費・宿泊費を補助し、市内受け入れ団体の研修実施経費も支援します。

柏崎市内の製造業・情報サービス業の中小企業が知的財産権の取得にかかる費用の一部を補助し、技術の保護と事業拡大を支援します。

柏崎市内の中小企業等が女性の活躍を促進するための環境整備や研修、備品・工事にかかる経費を部分的に助成します。

事業の成長を支える多様な資金ニーズに対応した融資制度

用途自由で事業性資金にも使える、最高1,000万円・最長15年のフリーローン。

事業の成長を支える多様な資金ニーズに対応した融資制度

柏崎市内の中小企業の採用活動を支援し、採用にかかる費用の一部を補助します。

中心商店街の空き店舗を活用して創業や第二創業、移転開業を支援します。改装費や広告、家賃等の一部を補助します。

中心商店街の空き店舗での創業・移転開業に伴う改装費や広告費、家賃などを補助します。

柏崎市内の中小企業が知的財産権を取得する際の弁理士費用や特許庁手数料の一部を助成し、技術の保護と事業展開を支援します。

新潟県外から柏崎市へU・Iターンして市内賃貸に居住する若年層の家賃を最長2年間、月額上限で補助します。

創業に伴う借入の利子負担を、借入額500万円まで・最長5年間、年利の1％超部分について上限2％まで補給します。

柏崎市内の中小企業が事業承継やM&Aで士業専門家に委託する費用の一部を、補助率2分の1・上限20万円で支援します。

先端設備導入で年3％以上の労働生産性向上を達成した市内製造業の中小企業に対し、設備投資と雇用確保に応じた助成を行います。

新規就農希望者やU・Iターン希望者の柏崎市での農業体験・研修にかかる交通費・宿泊費等を補助します。

柏崎市内で創業する事業者の創業資金の利子を、借入額500万円分まで最長5年間、年率上限2％まで補給します。

柏崎市内で工場用地取得や設備導入を行う企業に、用地・設備・賃借料・雇用に対する助成を行います。

柏崎市内に本社を置き、女性が働きやすい職場環境の整備や研修などに取り組む事業主に対し、費用の一部を助成します。

新規就農希望者やU・Iターン希望者の柏崎での農業体験・研修に対し、交通費・燃料費・宿泊費を補助します。受入れる市内の農業法人等にも研修経費を支援します。

柏崎市内の中小企業等に勤務する男性労働者の育児休業取得を奨励し、条件に応じて最大15万円を支給します。

柏崎市内の介護事業所が夜勤手当を増額した分を補助し、夜勤対応者の処遇改善と確保を支援します。

柏崎市内の病院に新たに就職する看護職員に対し、就職に伴う定着を支援する助成金（転入で加算あり）。

国のトライアル雇用助成金に対して市が同額を上乗せ、1人あたり上限12万円、1事業所3人まで支給します。

先端設備を導入して年3％以上の労働生産性向上を達成した柏崎市内の中小製造業に、設備導入支援と雇用・地域購入の加算で最大1,000,000円まで助成します。