市内中小企業等の職場環境改善や人材育成にかかる経費を補助し、研修や施設改修などを支援します。
柏崎市内に本社または本部を有する中小企業者等を対象に、職場環境の改善や人材育成に要する経費の一部を補助する制度です。研修実施や外部専門家への報酬、施設改修や備品購入など、従業員が働きやすい環境を整えるための取り組みを支援します。
市内に本社または本部があり、中小企業基本法に規定する中小企業者に該当する企業・法人および市内の個人事業主が対象です。医療法人や社会福祉法人等は従業員数が300人以下であることが条件です。国や地方公共団体の出資を受けている事業者は対象外です。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
