柏崎市内の介護施設へ就職する介護職員等の資格取得や就職を支援します
柏崎市内の介護施設に新たに就職する介護職員等に対し、就職支援のための補助金を交付します。介護職としてのキャリア形成を支援し、市内の介護人材の確保と定着を図ることを目的としています。
柏崎市内の介護施設へ新たに就職を予定している方や、就職から3年以内に介護関連の資格を取得した方におすすめです。大学や専門学校を卒業して新たに就職する方、市外から転入して就職する方、または6カ月以上の休職期間を経て復職する方が対象となります。
市内の介護施設への就職、および就職から3年以内の対象資格取得が支援の対象です。対象となる介護施設には、訪問介護、通所介護、短期入所生活介護、居宅介護支援、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、特定施設入所者生活介護、小規模多機能型居宅介護、認知症高齢者グループホーム、養護老人ホームなどが含まれます。
就職日から3年以上継続して勤務できなかった場合は、補助金の全額返還が必要です。また、本補助金は雑所得として扱われるため、確定申告等の所得申告が必要となります。申請は1人につき1回限りです。
2027年03月31日まで
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介護職員初任者研修等の受講費用を助成し、市内介護事業所への就労を支援します
今治市内への事業所新設・増設・移転を支援する固定資産税相当額の交付制度
地域のケアマネジメント提供体制を強化するための総合的な支援
介護現場のスキルアップを支援。研修受講料の一部を補助します
区内で働く介護支援専門員の研修受講費用を全額助成します
外国人介護人材の円滑な就労と定着を支援する環境整備をサポートします
