概要
市内の病院に新たに就職する看護職員に対し、就職助成金を交付します。正職員またはこれに準ずる勤務時間（週平均35時間以上、または月140時間以上）で同一医療機関に3年以上勤務することを条件としています。柏崎市と刈羽村が連携して運営しています。
こんな事業者におすすめ
- 柏崎市内の病院で正職員（またはこれに準ずる勤務）として看護師を雇用する医療機関
- 市外から転入して柏崎市内の病院に就職する看護師（転入加算により助成金が上乗せされる）
対象者・要件
- 柏崎市内の病院に新たに就職する看護職員であること
- 勤務時間の平均が週35時間以上、または月140時間以上であること（正職員または正職員に準ずる方）
- 同一医療機関に3年以上勤務する見込みがあること
- 市税等に滞納がないこと
- これまでに本助成金を受けたことがないこと（1人1回限り）
- ただし、令和7年4月1日以降に国立病院機構新潟病院附属看護学校を卒業し、新潟病院に就職する方は対象外
補助内容
- 対象経費: 助成金（一時金として支給）
- 補助率: 記載なし
- 上限額: 30万円（就職に合わせて柏崎市に転入した場合は基本20万円に転入加算10万円を加算し、合計30万円になります）
申請期間
就職した日から60日以内（随時申請を受け付けます。）
