看護師就職助成金のご案内

概要

柏崎市内の病院に新たに就職する看護職員に対し、就職助成金を交付します。地域の医療を支える看護師の定着を促進し、医療体制の維持を図ることを目的としています。本助成金は柏崎市と刈羽村が連携して運営しており、就職に合わせて柏崎市へ転入した場合には加算金が支給されます。

こんな事業者におすすめ

柏崎市内の医療機関へ新たに就職する看護師、准看護師、保健師、助産師の方。市外からの通勤者や、就職を機に柏崎市へ転入する方も対象となります。

対象者・要件

柏崎市内の病院に新たに就職する看護職員で、以下の条件をすべて満たす方が対象です。

• 1週間あたり35時間以上、または1カ月あたり140時間以上の勤務を行う正職員、またはそれに準ずる方
• 同一医療機関に3年以上勤務する予定の方
• 柏崎市の税金に滞納がない方
• 本助成金を初めて受ける方

なお、令和7年4月1日以降に国立病院機構新潟病院附属看護学校を卒業し、同病院に就職する方は対象外となります。また、同系列医療機関内での異動や、柏崎市内の医療機関からの転職（退職から6カ月経過後を除く）も対象外です。

補助内容

• 助成金額: 20万円（就職に合わせて柏崎市に転入した場合は10万円を加算し、合計30万円）

主な要件・注意点

• 3年間勤務できなかった場合は、助成金を返還する必要があります。
• 転入加算を受けるには、就職した日の3カ月前から申請書類提出日までに転入手続きを完了している必要があります。また、Uターンの場合は転出から転入まで6カ月以上の期間が必要です。
• 本助成金は所得税や住民税における「雑所得」に該当するため、確定申告または住民税申告が必要です。
• 令和8年度予算をもって措置されており、令和9年度以降の実施は未定です。

申請期間

就職した日から60日以内