柏崎市内の介護事業所が雇用する職員の研修受講や受験費用の一部を補助し、職員のスキル向上と職場定着を支援します。
柏崎市内の介護事業所が雇用する職員が対象研修を修了または試験に合格した場合、事業者に対して受講料や受験料の一部を補助します。支援は職員の技能向上と職場での定着促進を目的としており、研修費や受験料などが対象になります。
柏崎市内に所在する介護事業所の運営事業者で、対象研修等を修了または合格した職員を雇用していること。対象職員は市内の介護事業所に所属している者に限られます。
提出期限は事業の完了日(研修の修了日または試験の合格発表日)に応じて定められており、例えば令和7年4月~6月の事業完了分は令和7年7月末日、令和7年7月~9月の事業完了分は令和7年10月末日、令和7年10月~12月の事業完了分は令和8年1月末日、令和8年1月~3月の事業完了分は令和8年3月末日までの提出期限となっています。
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
県内介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
第一種銃猟免許取得費や猟具購入費の半額(それぞれ上限5万円)を補助し、有害鳥獣対策に貢献する新規狩猟者を支援します。
介護ロボットやICTの導入費を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。
ICT機器や介護ロボット導入、職場環境改善・人材育成を支援し、介護現場の生産性向上と人材の確保・定着を図ります。