柏崎市内の中小企業等が従業員向けのトイレ・更衣室・託児スペースなど職場設備や研修を整備する際の経費を補助します。
柏崎市内に本社または本部を有する中小企業者等が、従業員が働きやすい職場環境の整備や人材育成に取り組む際の経費の一部を助成します。ハード事業ではトイレや更衣室、託児スペース、バリアフリー化など従業員が専ら使用する施設・設備の新設や改修が対象で、ソフト事業では研修や就業規則の作成、認定取得にかかる支援が対象です。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
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柏崎市内の事業所に！就業規則の見直しや社労士報酬・研修費用を最大20万円まで補助
柏崎市内に本社や本部を置く中小企業者や個人事業主等を対象に、職場環境の整備や人材育成を支援する制度です。自社が対象条件を満たすか、どの取り組みで補助を使えるかを分かりやすく解説します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
補助率
2/3
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年3月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
中山間地域の中小企業に対し、職場環境の改修や新規雇用の促進、企業PR制作を補助します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
女性が働きやすいトイレ・更衣室などの施設改修や備品導入、女性向け研修を助成し、人材確保と賃上げを支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
