新潟県で賃上げに使える補助金・助成金・給付金

海外市場への挑戦を支援し、市内中小企業の業績向上と賃上げ環境の構築を後押しします。

多様な人材が働きやすい職場づくりを支援します

専門家の指導を通じた経営改善で、持続可能な賃上げを支援します

先端設備導入による生産性向上と競争力強化を支援

夜勤手当を増額する介護事業所の処遇改善と人材確保を支援します

阿賀野市内の中小企業・個人事業主を対象に、事業継続・販路開拓・デジタル化・賃上げに資する経費を補助します。

市内中小企業の賃上げにつながる労働環境のハード・ソフト両面の整備を支援します。

専門家の指導による経営改善を支援し、適正価格転嫁を通じた持続的な賃上げを後押しします。

阿賀野市内の中小企業・個人事業主が、設備導入や販路開拓、デジタル化に要する経費の一部を補助し事業の安定継続や賃上げを支援します。

市内の障がい福祉事業所とそこで働く人材の確保・定着を、資格取得支援や奨学金返還補助、夜勤手当の助成や業務改善支援などで総合的に支援します。

介護職員の研修・資格取得や昇給制度整備を支援し、職場での処遇改善を促進します。

中小企業の設備導入と賃上げを同時に支援し、固定資産税相当額を補助します。

上越市内の中小企業等が新商品・新サービス、DX、設備投資や働き方改革に取り組む際の経費を補助します。

上越市内中小事業者等の新事業・DX・設備投資等を支援し、収益力・生産性の向上を図る補助金です。

先端設備導入に伴う固定資産税相当額を補助し、賃上げと設備投資を同時に支援します。

介護従事者の賃上げと職場環境改善を支援し、人材流出の抑制と現場の定着を図ります。

市内の障がい福祉事業所の人材確保・定着を、求人広告・資格取得・奨学金返還・夜勤手当・採用支援など幅広く補助します。

柏崎市内の介護事業所が夜勤手当を増額した分を補助し、夜勤対応者の処遇改善と確保を支援します。

介護職員の資格取得や研修、昇給制度整備にかかる経費を補助し、介護現場の処遇改善を支援します。

介護事業所の夜勤手当増額を支援し、職員の処遇改善と安定した夜勤体制の確保を図ります

放課後児童クラブの支援員の賃金を月額約9,000円相当（3％程度）引き上げるための処遇改善費を補助します。

介護事業所の夜勤手当増額を支援し、職員の処遇改善と安定した夜勤体制の確保を図ります

市内の障がい福祉事業所の求人・研修・定着を支援し、人材確保と職場改善を促進します。

胎内市内の中小企業・個人事業主の事業改善や事業拡大に必要な経費の一部を補助します。