市内中小企業の賃上げにつながる労働環境のハード・ソフト両面の整備を支援します。
三条市内の中小企業を対象に、賃上げ環境の整備を促進するため、働きやすさや労働環境の向上に資するハード・ソフト両面の整備事業を補助します。施設・設備の改修や導入、就業ルールの整備や研修など、直接労働環境改善に資する取組が対象です。
市内に事業所を有し当該事業所で常時1人以上を使用する従業員がいる中小企業者で、製造業・卸売業等市長が適当と認める業種に属し、納期限の到来した市税を完納していることが要件です。
2026年05月01日 〜 2027年01月29日
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
四万十市内の中小企業がワークライフバランスに関する認証を新たに取得した場合、認証区分に応じて最大30万円を支給します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
町外企業等が空き家を活用して津奈木町にサテライトオフィスを開設・運営する際の改修・通信・賃借料などを補助します。
養老町内の中小企業・個人事業主の販路開拓や働きやすい職場づくり、新分野展開などのチャレンジを支援し、地域経済の活性化を図ります。
