夜勤手当を増額する介護事業所を支援します(介護夜勤対応者補助金)

概要

市内の介護事業所が夜勤手当を増額する場合に、増額分を予算の範囲内で補助します。夜勤に就く職員の処遇改善を図り、離職の防止と夜勤対応可能な人材の確保を目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 柏崎市内で介護施設や居宅系の介護事業所を運営している事業者

対象者・要件

• 対象施設等（柏崎市内にある事業所を運営する事業者）：介護老人福祉施設、地域密着型介護老人福祉施設、短期入所生活介護事業所、介護老人保健施設、短期入所療養介護事業所、特定施設入居者生活介護事業所、小規模多機能型居宅介護事業所、看護小規模多機能型居宅介護事業所、認知症対応型共同生活介護事業所、養護老人ホーム
• 夜勤手当を前年度末と比較して増額していること（継続申請の場合、今年度と同額でも対象となる旨の記載あり）
• 補助の対象となる夜勤は午後10時～翌日午前5時の時間帯を含む勤務

補助内容

• 対象経費: 夜勤手当（増額分）
• 上限額: 夜勤時間帯を通じて職員の交代がない事業所は夜勤者一人当たり上限1,400円。夜勤時間帯を複数の職員が交代で勤務する事業所は夜勤者一人1時間当たり上限200円

申請期間

• 夜勤手当増額後、介護職員が最初に夜勤に従事した日から30日以内に交付申請を行うこと（年度ごとの取り扱いに関する注記あり）