介護事業所の夜勤手当増額を支援し、処遇改善と人材確保を促進します
柏崎市内の介護事業所が夜勤手当を新たに増額する場合に、その増額分を補助します。夜勤に従事する方の処遇を改善することで、離職の防止と夜勤対応が可能な人材の確保を図ることを目的としています。
柏崎市内で介護事業所を運営しており、夜勤に従事する職員の処遇改善のために夜勤手当の増額を検討している事業者。
柏崎市内に所在する介護事業所が対象です。夜勤手当を新たに増額することが要件となります。
2022年04月01日 〜 2023年03月31日
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
柏崎市内の医療機関で正職員等として就職する看護職員に、就職後の定着を支援する助成金を支給します。転入者には加算あり。
柏崎市内の介護事業所が夜勤手当を増額した分を補助し、夜勤対応者の処遇改善と確保を支援します。
柏崎市内で工場を新設・増設する企業に対し、用地取得や設備投資、賃借料などを助成し、雇用創出を支援します。
障害福祉施設の求人・職場改善・イメージ向上にかかる経費を支援し、人材の確保と定着を促進します。
新潟県外から柏崎市へU・Iターンして市内賃貸に居住する若年層の家賃を最長2年間、月額上限で補助します。
介護事業所の夜勤手当増額を支援し、職員の処遇改善と安定した夜勤体制の確保を図ります
