新潟県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

田上町内の中小企業に対し、中小企業大学校三条校での研修受講料の一部（1/3）を補助します。

小千谷市内で介護に従事する個人の資格取得や研修参加を経済面で支援します。

市内の介護事業者が職員の技術向上と定着を図り、介護サービスの質を高めるための支援を行います。

農業用機械や基幹施設の導入・整備を支援し、地域の生産基盤と担い手の確保を図ります。

南魚沼市内の中小企業の従業員研修受講料を補助し、人材育成を支援します。

工場の建設に伴う雇用拡大に要する経費を助成します。新規雇用の促進を支援します。

柏崎市内の中小企業の採用活動を支援し、採用にかかる費用の一部を補助します。

上越市内の中小企業者等の新事業や設備投資、DX推進を支援し、収益力と生産性の向上を図ります。通常枠と賃上げ要件のある特別枠を設けています。

聖籠町内への企業立地や設備投資を支援し、固定資産税相当額や雇用に対する奨励金を交付します。

新潟東港工業地帯への企業立地を支援し、固定資産税相当額や新規雇用に対する奨励金を交付します。

聖籠町内の中小企業の従業員研修受講料を補助します。

中小企業等の新商品開発、DX、設備投資などを支援し、収益力と生産性の向上を図る補助金です。

中小企業等の収益力・生産性向上やDX導入、設備導入、働き方改革等を支援し、最大75万円を補助します。

上越市内事業者の収益力・生産性向上を目的に、設備導入やDX、人材・働き方改革等の取組を支援します。

上越市内の中小企業等が収益力・生産性向上に資する取組を実施するための経費を支援します。

上越市内の中小企業等の収益力・生産性向上を、設備導入・DX・専門家支援などで支援します。

上越市内の中小事業者等の新規事業、DX、設備投資等を支援し、収益力と生産性の向上・賃上げを促進します。

上越市内の中小事業者等が行う設備投資やデジタル化、働き方改革等の取組を補助し、収益力と生産性の向上や賃上げを支援します。

市内中小企業の人材育成を受講料の補助で支援します。

Ni-fulのゴールド認定を受けた市内事業所に対して、1事業所あたり定額の奨励金（10万円）を交付します。

町内中小企業の従業員の研修受講料を補助します。受講料の半額を補助し、1人あたり上限3万円、1企業あたり年間5人まで支給されます。

燕市内の産業用地開発を支援し、企業立地と雇用の拡大による地域活性化を図ります。

建設業関係団体の人材確保・育成やICT導入、業界イメージ向上に対し、事業費の2分の1を上限に補助します。

新規就農希望者や新規参入者の研修・資格取得、機械導入や農地の借受けなど就農に必要な経費を補助します。

新規就農や農業体験の実施・研修経費などを支援し、農業の担い手確保と育成を後押しします。

新規就農や研修・資格取得、農地の賃借など就農に必要な初期費用を支援します。

オフィスビルのOAフロア化やトイレ改修を支援し、雇用機会の増加と中心市街地の活性化を図ります。

先端設備導入と年3%以上の労働生産性向上を達成した柏崎市内の中小製造業に対して設備導入費等を助成します。

新潟市の農業の担い手確保・育成のため、新規就業者の研修費の一部を助成します。障がい者雇用の場合は助成期間を延長します。

国の雇用調整助成金の申請に要する費用を市が補助し、雇用の安定化を支援します。

新規就農希望者やU・Iターン希望者の柏崎での農業体験を交通費・宿泊費などで支援。受け入れ側の市内農業法人等にも研修経費を補助します。

市内企業のインターンシップ実施経費および参加者へのお祝い金を補助し、就業体験の促進と人材育成を支援します。

上越市内で就職・定住するU・I・Jターン者や若者の家賃を最長1年間、月額の半額（上限あり）で支援します。

技能五輪等に出場する選手の強化訓練を行う市内団体に対し、訓練経費を選手1人につき上限5万円まで補助します。

糸魚川市と連携協定を結ぶ大学等のインターンシップ経費を支援します。

看護師等の養成機関の運営を支援し、医療・福祉分野の人材育成を後押しします。

市内事業者が支払う学生への支援金の1/2を助成し、若者やU・I・Jターン者の市内就労促進を支援します。

スマート農業技術導入の経費を補助し、労働力不足の改善と生産性向上を支援します。

市内事業者の魅力発信や認知度向上に要する広報・制作・出展経費を補助します。

障がい福祉分野の人材確保・定着を目的に、求人活動支援や資格取得支援、夜勤手当補助など複数の支援制度を提供します。

市内事業者の採用活動（インターン受入・広報・採用強化）にかかる経費を支援します。

U・Iターンして魚沼市内で就職・開業した方の家賃と契約初期費用を最大24か月支援します。

介護職員の研修や資格取得に係る費用を法人が負担した場合、費用の一部を補助し人材育成を支援します。

市外からの本社移転や市内での本社機能拡充に対し、設備投資・賃料・雇用に対する手厚い補助を行います。

若者の市内就労促進と企業の人手不足解消を目的に、企業が行う奨学金返済支援（諸手当や代理返還）の一部を補助します。上限10万円、補助率は2分の1です。

新潟市内で工場を新設・増設・移転する事業者に対し、用地取得費や賃借費、固定資産税相当額などを助成し、立地促進と雇用拡大を支援します。

市内に物流施設を新設・増設・移設する事業者に対し、用地取得費や賃借費、固定資産税相当額などを助成し、立地と雇用創出を支援します。

市内に新規立地する情報通信関連企業の事業所賃借料や新規雇用に対する補助で、立地と雇用の創出を支援します。

柏崎市内での工場用地取得や設備投資に対し、用地取得や設備費、賃借料、新規雇用に応じた助成を受けられます。

女性が活躍しやすい職場環境の整備や研修等の取組に対し、経費の一部を助成します。ハード整備は2/3、ソフト面の取組達成で一時金も支給されます。

新規就農希望者やU・Iターン希望者の研修滞在や交通を補助し、市内での就農を支援します。受け入れ団体にも研修経費を助成します。

市内中小企業の従業員研修の受講料を一部補助し、人材育成を支援します。

柏崎市内の介護事業所が夜勤手当を増額した場合、その増額分を予算の範囲内で補助し、処遇改善と離職防止を図ります。

柏崎市内の病院に新たに就職する看護職員に対し、就職後の定着を支援する助成金を交付します。転入者には加算があり、最大30万円を支給します。

国の障害者トライアル雇用助成金と同額を市が上乗せし、1人あたり上限12万円まで、1事業所あたり3人まで支給します。

長岡市内の事業組合等の人材採用活動（業界理解促進・イメージアップ・外国人材受け入れ等）に要する経費を補助します。

三条市内で事業所を新設・増設・移転・改設する中小企業に対して、固定資産税等相当額を最大3年間交付する奨励と、設置資金の低利融資を提供します。

市内中小企業の従業員が市指定研修を受講した際の受講料の一部を助成します。

市道の除雪業務に従事する新規オペレーターの資格取得費用を補助し、除雪人材の育成を支援します。

子育て支援や職場環境整備を行う市内企業を認定し、各種奨励金や補助金の優遇を受けられます。

介護職員の定着・技能向上と昇給制度整備を支援し、事業所の処遇改善を促進します。

利子補給や保証料助成などで、農業経営の設備資金や運転資金を低負担で利用できます。

農機具購入や農地取得、設備資金・運転資金など農業経営の資金ニーズに応じた低利融資を提供。利子補給や保証料助成などで借入負担を軽減します。

加茂市内に工場や事業所を新設・増設・移設した企業に対し、固定資産税・都市計画税の合計額を3年間交付して立地を支援します。

人事労務制度や農作業マニュアルの整備を支援し、就労環境の改善を図る事業者に対して補助します。専門家支援を受けながら制度を作成・運用する費用を助成します。

新規就業者の技能習得と定着を目的に、雇用主の研修実施や給与負担を支援します。

外国人介護職員の居住を支援し、社宅の賃借・整備費の一部を補助して人材確保を促進します。

市内事業者の採用活動にかかる出展料やPR動画作成などの経費を一部補助します。

女性の活躍を促進するための取り組み（ソフト施策）や職場環境のハード整備に対して助成します。

新型コロナ禍で特例貸付を利用できない世帯に対し、就労による自立や生活保護への円滑な移行を支援する支援金です。

事業承継に伴う企業価値評価やマッチング経費を補助し、事業継続と雇用維持を支援します。

雇用調整助成金等の届出書類作成にかかる費用を補助し、事業者の申請負担を軽減します。

中小企業の雇用維持と技能継承を支援する奨励金。最多で300万円を交付し、事業活動の再開と雇用の安定化を図ります。

東京圏から五泉市へ移住し、対象求人で就業する方に最大100万円を支給して移住・定住と人手不足解消を支援します。

中小企業等の事業継続力強化、非対面ビジネス転換・テレワーク導入、雇用維持を支援する補助金です。

柏崎市内の工場用地取得、設備投資、賃借料や新規雇用に対して助成。用地取得は上限1億円、設備は上限3,000万円などエリア別の助成率で支援します。

柏崎市内の介護事業所が夜勤手当を増額した場合、その増額分を補助し、夜勤従事者の処遇改善と人員確保を支援します。

人材の獲得と従業員の定着を目的に、職場環境の整備を支援します。

市内製造業の人材育成を支援し、外部講師招へいや研修参加費用の一部を補助します。

市内中小企業の人材育成を支援し、研修受講料の一部を補助します。

市内製造業の技術伝承や技術力向上を目的とした研修費用の一部を補助します。

市内事業者が新卒者を正規雇用した場合に、雇用確保を支援する補助金です。

資格取得や研修受講にかかる費用を助成し、企業と従業員の高度な技術力向上を支援します。

情報通信関連企業の市内新規立地を支援し、雇用創出と産業の高度化を促進します。

介護職員の研修や資格取得にかかる法人負担経費を補助し、人材確保・育成を支援します。

市内の介護事業所の介護職員の資格取得を支援し、人材確保と定着を促進します。

業務に必要な資格取得や研修受講にかかる費用を助成し、企業および従業員の高度技術者育成を支援します。

先端設備導入と人材開発を支援し、地域を牽引するものづくり企業の成長投資を助成します。

介護職員の研修や資格取得にかかる経費を法人負担で補助します。人材の確保・育成を支援します。

市内中小企業の人材育成を支援し、研修受講料の一部を補助します。

市内の介護人材確保と育成を支援し、研修受講料を補助します。

市内で新卒者を正規雇用した事業者に対し、人材確保を支援する補助金です。

女性が働きやすい職場づくりのための備品・工事・研修費を補助します。

中小企業の従業員が資格取得や研修を行う際の受講料や旅費・宿泊費を補助します。

夜勤手当の増額分を補助し、介護職員の処遇改善と離職防止を支援します。

東京23区等から柏崎市へ移住して就業する方に、移住支援として最大100万円を支給します。

市内製造業の人材育成を支援し、外部講師招へいや研修参加費の一部を補助します。

市内製造業の技術伝承や技術力向上を目的とした研修参加や講師招聘の費用を一部補助します。

介護資格を持つ方が柏崎市内の介護施設や病院に新たに就職した際に、就職を支援するための補助を行います。

感染症影響下での事業継続力強化や非対面化・テレワーク環境整備を支援する補助金です。