採用情報発信やインターンシップ受入、採用活動の強化にかかる費用を支援します。
南魚沼市内に事務所、店舗、工場などを有する中小企業が、採用力向上に取り組む際の経費を補助する制度です。市内企業の採用活動の強化と人材確保を目的としており、インターンシップ等の受入、採用情報の発信、採用活動の強化に関する費用が対象になります。
市内で採用を強化したい中小企業、インターンシップ等の受入実績がある企業、自社ホームページや就職情報サイトを使って採用情報を発信したい企業、合同企業説明会への出展や採用戦略の見直しを進めたい企業に向いています。
このほか、暴力団若しくは暴力団員、またはこれらと密接な関係を有していないこと、風俗営業等を営む事業者でないこと、同種の補助事業内容で国・県・その他団体の補助金を受けていないこと、市税を滞納していないこと、市が行う雇用対策又は就職支援等の取組や調査に協力できることが必要です。
インターンシップ等の受入に伴う参加者への旅費・宿泊費の支給、ホームページ等における採用情報ページの新設や改修、企業紹介動画の作成、就職情報サイトの利用、採用パンフレットの作成、採用戦略の策定に係るコンサルティング、合同企業説明会等への出展などが対象です。
インターンシップ等受入では、参加者に支給した旅費及び宿泊費が対象です。採用情報発信では、採用情報ページの新設・改修費、企業紹介動画作成費、就職情報サイトの利用料、採用パンフレット等の作成費が対象です。採用活動強化では、採用戦略の策定等に係るコンサルティング料、合同企業説明会等の出展料、その他市長が適当と認める経費が対象です。
補助額に1,000円未満の端数がある場合は切り捨てとなります。交付決定以降に補助事業の内容を変更する場合は、速やかに報告する必要があります。
2026年06月01日から
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
美深町内で新規開業や事業承継を行う事業者に対し、経営安定・自立化、設備導入、人材育成などを総合的に支援する補助制度です。
多様な人材の定着・活躍を目的に、職場環境の設備整備や就業規則の見直し等を支援します。
高知県内事業者の求人発信や採用力向上にかかる経費を補助し、UIターン促進や若者の県外流出抑制を図る支援です。
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
観光産業の人材確保・定着・育成を支援し、旅行者の受入対応力を強化します
