外国人材の雇用を促進し、市内産業の活性化を支援します
妙高市では、労働力不足の解消と多様な人材の活躍による市内産業の活性化を図るため、外国人材を雇用する中小企業事業者に対し、受入費用の一部を補助します。本制度は、新たに外国人材を雇用し、1年以上継続して雇用する意思がある市内事業者を対象としています。
外国人材の受け入れを検討している市内の中小企業者や、すでに外国人材を雇用しており、受け入れに伴う環境整備や生活支援の費用負担を軽減したいと考えている事業者に適した制度です。
市内で事業を営む中小企業者(個人事業主の場合は市内に住所がある者)が対象です。申請年度中に新たに外国人材を雇用し、かつ1年以上継続して雇用する意思があることが条件となります。また、市税を滞納しておらず、暴力団等の反社会的勢力と関係がないことが求められます。なお、申請にあたっては事前に市役所観光商工課への相談が必須です。
交付決定前に着手した事業は対象外となります。また、他の補助事業の対象となっている経費は本補助金の対象外です。申請は、雇用する外国人材が妙高市へ転入の届け出を行った日から30日以内、または当該年度の3月31日のいずれか早い日までに必要書類を提出してください。
2026年04月01日 〜 2027年02月26日
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妙高市で外国人材を新たに雇用する事業者へ、受入費用を1人あたり最大20万円(介護分野は30万円)まで補助
自社の外国人材採用・受入計画で補助金が活用できるか、事前相談の必要性や交付決定前着手NGなどの注意点を踏まえて判断できます。
補助上限
300,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年2月26日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

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箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
香川県内で行う創造的な文化芸術活動とその担い手の育成を支援し、活動経費を助成します。
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
観光産業の人材確保・定着・育成を支援し、旅行者の受入対応力を強化します