看護師・准看護師が五泉市で就業・移住すると、市内在住は最大60万円、市外転入者は最大120万円を段階的に支給します。
五泉市内において看護師または准看護師として就業した方、または就業予定の方に対して就業・移住支援金を支給する制度です。市内在住者には5年間で計60万円、市外から転入した方には5年間で計120万円を段階的に支給します。
次の要件をすべて満たす個人が対象です。五泉市に住民登録があること(市外から転入した場合は転入後1年以内で申請することが必要)。支援金申請時に五泉市に5年以上継続して居住する意思があること。五泉市内の医療機関に看護師等として雇用され、所定労働時間が週20時間以上であること。就業が直接雇用契約に基づくこと(期間の定めがある場合、その契約期間が更新予定を含め5年未満で終了しないこと)。初年度は雇用開始後1年未満であること(初年度要件)。申請者・世帯員に市税等の滞納がないこと、他の五泉市の同種支援金を受けていないこと、反社会的勢力と関係がないこと。
勤務開始日から3か月以内
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五泉市の医療機関で働く看護師・准看護師へ、最大120万円の就業・移住支援金
五泉市内で就業や移住を検討している看護師等の方に向けて、支給金額の違いや雇用の条件、申請のタイミングを整理して分かりやすく解説します。
補助上限
1,200,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
安芸市への移住と市内介護事業所での就労を支援し、住居費や引越費用、一時金・勤続奨励金で定着と人材確保を後押しします。
受講料・交通費・宿泊費の合計の半額(上限9万円)を補助し、町内での介護就業を目指す方の資格取得を支援します。
初任者研修の受講から実習・事業所への就労あっせんまで、障害福祉分野での就労を一貫支援します。
斜里町で保育士資格を活かして働きませんか?就職を支援する補助金を支給します。
士別市が介護人材の確保と定着を目的に、就労支度金・家賃補助・再就職支援・事業所支援の4施策を実施します。
下関市内の介護保険サービス事業所に就職した介護職員等の定着を支援します