概要
男性の育児参画を促進し、仕事と育児の両立を支援するため、中小企業等に勤務する男性労働者が育児休業を取得した場合に奨励金を交付します。市内の事業者の働き方改革や育児支援の促進を目的としています。
こんな事業者におすすめ
- 中小企業等に勤務する男性労働者の育児休業取得を支援したい事業主
対象者・要件
中小企業等に勤務する男性労働者が育児休業を取得した場合に奨励金を交付します。
補助内容
- 対象経費: 奨励金の交付（育児休業を取得した男性労働者に対する奨励金）
- 上限額: 15万円
申請期間
2023年04月01日から
