市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援するための制度で、従業員一人当たり年間最大12万円まで、費用の1/2を補助します。
魚沼市内の中小企業が、従業員の奨学金返還を支援するために設けられた補助制度です。就業規則や賃金規程などに明文化された制度に基づき、事業者が従業員に対して行った奨学金返還（給付または代理返還）にかかる費用の一部を助成し、採用活動や人員定着の促進を目的としています。制度は令和6年度から令和10年度までの5年間実施されます。
市内に本社、主たる事業所又は工場等を有する中小企業者であり、事業開始から1年を経過していること、事業継続の意思があること、市税を滞納していないこと、かつ市の調査等に協力できることが必要です。さらに従業員に対して明文化された支援制度を設けていることと、住居支援・資格取得支援・健康づくり支援・働き方に関する支援のいずれかを提供していることが要件となります。
前期: 2025年08月31日まで、後期: 2026年02月28日まで
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市内事業者の認知度向上や販路開拓、採用・人材確保に向けたホームページ・動画・展示会等の取組を支援します。
市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援するための制度で、従業員の採用・定着を目的に返還負担の一部を補助します。
市内の障がい福祉事業所の人材確保・定着を、求人広告・資格取得・奨学金返還・夜勤手当・採用支援など幅広く補助します。
市内事業者のホームページや動画、展示会などの外部発信を委託費用等で支援し、認知度や販路・人材確保につなげる補助制度です。
魚沼市内事業者のインターン受入や採用PR、採用戦略の強化に対し、経費の一部を補助します。
魚沼市内事業者のインターン受入や採用情報発信、採用活動強化にかかる経費を補助し、採用力の向上を支援します。
