鍛冶人材育成推進等補助金／三条市

概要

市の伝統的産業である鍛冶の技術を継承する人材を確保するため、新たに技術継承者を雇用する鍛冶事業者に対し、賃金や社会保険料、研修費などの経費を補助します。申請は単年度ごとに行います。

こんな事業者におすすめ

• 鍛冶技術を用いた製造を行い、職人の育成を進めたい鍛冶事業者
• 市内に本店または事業所を有し、技術継承者を雇用して事業の継続を図りたい事業者

対象者・要件

• 指導者が存在する鍛冶事業者（指導者は鍛冶技術を用いた製造に10年以上従事した経験を有し職人の育成ができる者）
• 市内に本店（個人事業主は事業所所在地）を有すること
• 納期限の到来した市税を完納していること

技術継承者は以下のいずれかに該当する者

• 職人経験月数が36月未満であること
• 職人経験月数が36月以上であって市外から転入して鍛冶事業者に雇用されること

※職人経験月数に応じて補助を受けられる期間の上限が異なります。申請は単年度ごとに行います。

補助内容

• 対象経費: 補助対象者が技術継承者に支払う賃金、社会保険料、研修費
• 補助率:
• 上限額:

補助対象経費の詳細:

• 賃金: 月額150,000円
• 社会保険料: 月額20,000円（技術継承者を厚生年金保険及び健康保険に加入させている場合のみ）
• 研修費: 年額240,000円（謝金、受講料、旅費、使用料・賃借料、消耗品費、印刷費等を含む。事業期間が1年未満の場合は月割り計算）

申請期間

2024年04月01日 〜