採用情報発信や合同説明会出展、インターンシップ受入などの採用強化を支援します。
市内企業の採用活動を強化し、人材確保を進めるための補助金です。市内に事務所、店舗、工場などを有する中小企業が、インターンシップ受入や採用情報の発信、採用活動の強化に取り組む際の経費の一部を補助します。
市内で人材採用を強化したい中小企業で、インターンシップの受入実績がある、採用情報を自社ホームページで発信している、採用関連の説明会や事業に参加している、奨学金返還支援制度を設けているといった取組を進めている事業者に向いています。
インターンシップ等受入では、参加者に支給した旅費と宿泊費が対象です。採用情報発信では、採用情報ページの新設・改修費、企業紹介動画作成費、就職情報サイト利用料、採用パンフレット等の作成費が対象です。採用活動強化では、採用戦略の策定等に係るコンサルティング料、合同企業説明会等の出展料、その他市長が適当と認める経費が対象です。
補助額は1,000円未満が切り捨てられます。交付決定後に補助事業の内容を変更する場合は、速やかに報告が必要です。申請後は、おおむね2週間以内に交付または不交付の決定通知が送付されます。補助事業完了後には実績報告書の提出が必要で、事業報告書、請求書・領収書等、実施状況が分かる資料または写真、振込先口座情報が分かる通帳等の写し、インターンシップ等参加証明書兼領収書が求められます。
2026年06月01日から
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東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
美深町内で新規開業や事業承継を行う事業者に対し、経営安定・自立化、設備導入、人材育成などを総合的に支援する補助制度です。
高知県内事業者の求人発信や採用力向上にかかる経費を補助し、UIターン促進や若者の県外流出抑制を図る支援です。
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
観光産業の人材確保・定着・育成を支援し、旅行者の受入対応力を強化します
