滋賀県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金・給付金

東近江市での新規開業を資金面で支援し、新たな雇用や地域経済の活性化を促進します。

奨学金返済中の若年従業員への手当支給を支援し、採用・定着を促進します。

市内の福祉事業所に所属する相談支援従事者の研修受講を1人当たり2万円で支援します。

国外の大学等に在籍する学生等のインターン受入に要する経費を補助し、高度外国人材の県内就職促進と受入体制の強化を支援します。

中小企業のDX・GX推進や人材育成に伴う資格取得手当や代替職員確保の経費を支援し、若年層の確保・定着を図ります。

市内の農業担い手による農業用・園芸用機械導入を支援し、経営強化と次世代の担い手確保を図ります。

市内の農業担い手による農業用・園芸用機械の導入費用を補助し、担い手の確保と経営強化を支援します。

市内の受入農業法人が新規就農希望者を受け入れて行う研修や設備投資を支援します。

市内への工場・研究施設の新設・増設に対し、固定資産税相当分や雇用促進の奨励金を交付し、産業振興と雇用の拡大を支援します。

市内への工場等の新設・増設に対して固定資産税相当額や雇用促進奨励金を交付し、企業立地と雇用促進を支援します。

従業員の奨学金返済を支援する手当や代理返済経費を補助し、人材確保・定着を支援します。

中小企業のDX/GX推進と若年層のスキルアップを支援し、手当・代替職員確保費用を補助します。

市内事業所の人材確保や定着に必要な取組への経費を補助します（補助率1/2、上限20万円）。

守山市内の中小企業等のデジタル化により業務の省力化・生産性向上と経費負担軽減を支援します。

市内の新規就職した介護職員の家賃を最長12か月、月額上限1万円まで補助します。

介護経験のある市内居住者の再就職を支援。1人あたり10万円を交付します。

介護・福祉分野の人材確保と定着を支援し、地域の介護サービス提供体制の安定化を図ります。

事業承継を契機とした経営革新や人材育成に要する経費を補助し、円滑な承継と事業の成長を支援します。

従業員の奨学金返済を事業者が支援する手当や代理返済の費用を補助し、人材の確保・定着を促進します。

中小企業のDX・GX推進に向け、若年層の資格取得手当や代替職員確保に要する費用を補助し、人材確保・定着を支援します。

奨学金返還支援制度を導入する中小企業等に一律5万円を支給し、採用・定着促進を支援します。

従業員の奨学金返還を支援し、人材定着と採用力向上を後押しします。

奨学金返還を支援する手当・代理返済を補助し、若手中核人材の定着と企業の人材確保を支援します。

奨学金返還支援制度を導入する滋賀県内事業者に一律5万円を支給し、人材確保と定着を支援します。

事業承継を機に実施する経営革新・人材育成等の取組の経費を補助し、承継後の成長を支援します。

事業承継を契機とした経営革新や後継者の人材育成にかかる経費を補助し、承継後の成長を支援します。

事業承継を機に行う経営革新や後継者の人材育成に要する経費を一部補助します。支援ネットワークと連携して計画を策定する事業者を後押しします。

奨学金返還支援制度を導入する滋賀県内の中小企業等に対し、一律50,000円の支援金を交付します。

奨学金返済中の若手従業員への手当や代理返済を支援し、人材の定着と企業の採用力向上を図ります。

滋賀県内の介護サービス事業者の人材確保・職場環境改善やICT・介護ロボット導入を支援します。

米原市内で勤務する保育士等の民間賃貸住宅の家賃を一部補助し、保育人材の確保と子育て環境の整備を支援します。

保育士養成施設が行うキャリア教育や就職促進の取組経費を補助し、県内保育所への就労と離職防止を支援します。

建設業部会員の技能資格取得にかかる受講経費を一部助成し、事業の発展・拡大を支援します。

離職や収入減少で家賃の支払いが困難な方に、就労に向けた活動を支援するため家賃相当額を給付します。

雇用調整助成金等の申請書類作成費用を補助し、事業者の雇用維持を支援します。

雇用調整助成金の申請手続きを社会保険労務士等へ委託した費用を助成し、従業員の雇用継続を支援します。

集落営農の担い手を育成し、地域農業の活性化と安定した経営を支援します。

県内への企業立地や設備投資、人材確保、事業所整備にかかる経費の一部を補助し、企業の立地・操業環境の改善と雇用拡大を支援します。

市内で創業する方や創業から2年以内の事業者の店舗改修や設備導入、広告費などの経費を補助し、地域の活性化と雇用創出を支援します。

長浜市の未来ビジョンに合致するまちづくりに要する経費の一部を助成し、中心市街地の活性化を支援します。

高島市内事業者の設備投資と雇用拡大を支援し、事業の安定と地域経済の循環を図ります。

介護職員の初任者研修受講にかかる費用を一部補助し、雇用の確保と介護サービスの安定供給を支援します。

甲賀市内での同窓会・交流会開催にかかる飲食費や会場費などを一部支援します。参加者1人あたり最大2,000円、1団体あたり上限10万円まで補助します。

市内事業者が従業員の資格取得・更新に要する費用の一部を補助し、人材育成と職業能力向上を支援します。

市内で事業所を新設・増設する企業の設備投資や雇用を支援する奨励金制度です。

EPAで入国した外国人介護福祉士候補者の日本語学習や介護分野の研修、学習環境整備を受入施設に支援します。

離職医師の復職やキャリアチェンジを支援する研修を実施する医療機関の研修費用を補助します。

滋賀県内で地域医療に従事する人材確保を目的に、医学生や高校生等を対象とした研修事業の実施経費を補助します。研修の開催にかかる講師謝金や旅費、会場使用料などを支援します。

日野町内で介護職員初任者研修を受講する個人の受講料・教材費を一部補助します。

市内事業者の従業員や事業主の資格取得・更新にかかる費用を一部補助し、人材育成を支援します。

守山市内の障害福祉施設へ新たに就職する職員に対して、就職支援金を支給し職員不足の解消を図ります。

医療機関の業務効率化と職場環境改善を支援し、医療人材の確保・定着を図ります。

中小企業の退職金共済加入を促進し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。

精神障害のある方の就労・定着を支援するための就労指導や就業準備、住居費の補助を行います。

守山市内の相談支援事業所に新たに就職した相談支援専門員に対し、就職支援金15万円を支給します。

相談支援従事者の研修修了者1人あたり3万円を支給し、福祉事業所の人材育成を支援します。

工場等の新築・増改築に伴う固定資産税・都市計画税相当額の半額を、5年間助成して企業立地と雇用創出を支援します。

保育士等の奨学金返還と事業者による宿舎借り上げの一部を補助し、市内保育の雇用確保を支援します。

保育士・保育教諭の資格取得や学習費用の一部を助成し、保育人材の確保を支援します。

大津市への本社移転に伴う建設費・賃借料や新規雇用経費の一部を助成します。

長浜市内の中小企業が退職金共済の掛金負担を軽減するための補助金です。

米原市で新たに就農する方の準備から生産・研修まで、最長36か月・総額108万円まで支援します。

社内DX人材の育成とシステム導入を支援し、業務の効率化とデジタル化を促進します。

相談支援専門員を新たに雇用・配置した事業者の、サービス利用計画作成にかかる経費を一部助成します。

介護職員初任者研修の受講料・教材費の一部を補助し、新たな雇用確保と介護サービスの安定を支援します。

甲良町の文化活動や芸術活動を支援し、研修や協会運営などの基盤強化を後押しします。

介護業界へ転職し市内福祉事業所に就職した方に、定額の給付金（10万円）を支給し、介護人材の確保を支援します。

65歳以上で介護職員・介護助手として初めて就職した方に、一人一回の就職支援金を支給します。

介護の実務経験がある方の市内再就職を支援し、就職後の定着を促進します。就職1人につき10万円を交付します。

県内中小企業等の生産性向上・新事業展開・人材育成を支援し、持続的な賃上げにつなげる補助金です。

東京圏から滋賀県へ移住して就業した方に、移住と就業の定着を支援する移住支援金を支給します。

集落営農の担い手を育成し、地域農業の安定と活性化を図る支援です。

雇用調整助成金の申請手続を社会保険労務士等に委託した際の費用を助成し、従業員の雇用継続を支援します。

滋賀県内での設備投資・事業所開設に伴う経費の一部を補助し、企業の立地・投資・雇用拡大を支援します。

日野町内で介護職員初任者研修を受講する個人の受講料・教材費の負担を軽減し、介護人材の育成と安定した介護サービスの確保を支援します。

精神障害のある方の就労や職場定着を支援するため、就業訓練や就業支度金、家賃補助などを提供します。

中小企業の退職金共済加入を支援し、従業員の福利厚生と雇用の安定を図ります。

相談支援従事者の研修受講に対し、事業所ごとに受講者1人当たり3万円を補助します。

守山市内の相談支援事業所に新たに就職した相談支援専門員に対し、就職支援として15万円を支給します。

工場等の新築・増改築に伴う固定資産税・都市計画税相当額の半額を最大5年間助成し、産業集積と雇用創出を支援します。

公立認定こども園の職員が保育士資格や幼稚園教諭免許の取得・試験学習費用の一部を補助します。

市内で就労する保育士等の奨学金返還を半額補助。宿舎借り上げに係る家賃の一部も事業者経由で補助します。

本社機能を大津市に移転する事業者に対し、建物取得・賃借費用や地元雇用に対する助成を行います。

雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金の申請書類作成費用を支援し、雇用維持を後押しします。

市内の障害者入所施設へ新たに勤務する職員に対し、就業を支援するための補助金です。

介護職員初任者研修の受講費用の一部を補助し、市内介護人材の確保と資質向上を支援します。

子育て中の甲賀市在住の女性が就労に役立つ資格・免許を取得するための費用を一部補助します。ひとり親家庭は上限まで全額補助されます。

医療用ウィッグや乳房補正具の購入費の一部を助成し、がん患者の就労・社会参加と療養生活の質向上を支援します。

ライフデザインに関する講座・学習機会の開催経費を支援します。

介護福祉士資格取得に向けた実務者研修の受講費用の一部を補助し、介護人材の確保と資質向上を支援します。

介護・福祉事業所の魅力発信と人材確保のためのPR動画作成費用を補助します。

長浜市内の福祉・介護事業所の魅力発信と人材確保を目的に、就職PR動画作成費用を支援します。

65歳以上で初めて介護職に就職する人を支援し、就労を定着させるための一時的な補助金です。

介護職の経験を持つ方が市内の福祉事業所等に再就職する際に、一時金を支給して再就職を支援します。

企業の市内立地や設備投資、土地造成、賃借に対する税・家賃・造成費等の助成で、地域の産業振興と雇用拡大を支援します。

中小企業の退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。

市内中小企業のインターネットを活用した採用活動にかかる経費を補助し、雇用機会の創出を図ります。

集落営農のリーダー育成に要する免許取得や研修費用を支援します。

介護施設が外国人介護職員に対して行う家賃補助の一部を支援します。

外国人介護職員に対する家賃補助の一部を補助し、介護人材の確保を支援します。