運転士確保に向けた労働環境改善や事業の効率化を支援
滋賀県内で運行する乗合事業者等を対象に、運転士確保のための労働環境改善の取組を支援する補助金です。県内交通事業者における深刻な運転士不足への対応として、人材育成、職場環境の改善、事業の効率化などを後押しします。
県内でバスやタクシーの運行を行い、運転士の確保に向けて職場環境の改善や業務の効率化を進めたい事業者に向いています。民間路線バス、コミュニティバス、デマンドタクシー、乗用タクシーなど、主たる運行形態に応じた取組が対象です。
県内で運行を行う乗合事業者等で、乗合事業または乗用事業の運転士確保のために令和8年度に労働環境改善の取組を行う事業者が対象です。
運転士確保に向けた取組として、人材育成、職場環境の改善、事業の効率化などが対象です。主な運行形態区分として、民間路線バス、コミュニティバス、デマンドタクシー、乗用タクシーごとに補助対象経費が異なります。
民間路線バス、コミュニティバス、デマンドタクシー、乗用タクシーごとに補助対象経費等が異なるため、運行形態に応じた区分で申請内容を整理する必要があります。
2026年4月1日から
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市内企業の人材育成や資格取得にかかる受講料・取得費用の一部を補助し、地域の生産性向上と経営改善を支援します。
市内中小企業の人材育成や経営力強化を支援し、研修の受講・開催にかかる費用を一部補助します。DX・GX関連の取組は補助率が優遇されます。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
市内中小事業者の省力化・作業環境改善にかかる設備投資費を2分の1で補助、上限50万円まで支援します。
創業に必要な知識を得られるセミナーを実施し、会社設立時の登録免許税半額などの優遇を受けるための証明書を発行します。
観光産業の人材確保・定着・育成を支援し、旅行者の受入対応力を強化します
