滋賀県内の中小企業等が従業員の奨学金返済を支援する社内制度の導入・支給経費を補助し、人材の定着を図ります。
滋賀県内に事業所を有する中小企業等が、奨学金を返済している若手従業員に対して手当や代理返済を行うための支援経費を補助します。支援は支援対象従業員への直接給付または債権者への代理返済に充てられ、従業員の定着促進を目的としています。
2026年04月01日 〜 2027年01月29日
| 交付要綱 | |
| 申請様式 |
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「令和8年度 中核人材定着補助金(奨学金返還支援)」の条件と金額を、順に確認していきます。
令和8年度 中核人材定着補助金(奨学金返還支援)について、対象・金額・手続きの要点を相談形式で整理します。
融資限度額
100,000円
制度全体の上限額です。
利率
1/2
貸付にかかる利率です。
申請期限
2027年1月29日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

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県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
都内中小企業が非正規雇用者の社会保険加入や配偶者手当の見直しを行う際の手当新設・改定を支援し、従業員のキャリア自律と定着を促進します。