滋賀県内の中小企業等が従業員の奨学金返済支援制度を導入する際に一律50,000円を支給します。
滋賀県内に事業所を有する中小企業等が、従業員の奨学金返済を軽減するために奨学金返還支援制度を導入する場合に、支援金を交付する制度です。支援金は一律5万円で、導入後に求人活動等で支援制度を周知していることなどの要件を満たす事業が対象となります。
滋賀県内に事業所があり、中小企業基本法で定める中小企業者や特定非営利活動法人、農事組合法人、社会福祉法人などが対象です。申請にあたっては県税等の未納がないことや反社会的勢力と関わりがないことなど一定の除外要件があります。
制度導入により従業員に年1回以上支給する現金の給付、または奨学金の債権者への年1回以上の直接返済に要する経費が対象となります。
2026年04月01日 〜 2027年01月29日
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。
