介護施設で働きながら資格を取得した人の継続就労とキャリアアップを支援します。
守山市内の介護施設等で働きながら、介護福祉士または介護支援専門員の資格を取得した方に補助金を交付します。資格取得後も同じ施設等で働き続けることで、人材の定着と介護人材の確保を後押しする制度です。
市内の介護施設等で働く職員の資格取得を支えたい事業所や、資格取得後も継続して働く人材を確保したい事業所に向いています。介護福祉士や介護支援専門員の取得後に、一定期間同じ施設等で勤務を続けている方が対象です。
守山市内の介護施設に勤務しながら、前年度に実施された試験で合格判定を受けた介護福祉士または介護支援専門員が対象です。対象者は、資格登録年月日から6月以上、資格登録時と同じ介護施設または市内の居宅介護支援事業所で継続して就労していること、申請時に離職予定がないこと、平均20時間以上/週または80時間超/月の勤務条件で雇用契約を結んでいること、守山市の市税等と居住市町村税に滞納がないことが必要です。
介護福祉士は、前年度の介護福祉士国家試験で全科目合格判定を受けていることが要件です。パート合格制度で複数年度にわたり合格した場合は、最終の科目合格が前年度である必要があります。
介護支援専門員は、前年度の介護支援専門員実務研修受講試験で合格判定を受けていることが要件です。
交付回数は、1人につき資格ごとに1回が限度です。補助対象要件を満たした日から3月以内に申請する必要があり、申請は随時受け付けています。
2026年05月29日 〜 2027年03月31日
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安芸市への移住と市内介護事業所での就労を支援し、住居費や引越費用、一時金・勤続奨励金で定着と人材確保を後押しします。
受講料・交通費・宿泊費の合計の半額（上限9万円）を補助し、町内での介護就業を目指す方の資格取得を支援します。
初任者研修の受講から実習・事業所への就労あっせんまで、障害福祉分野での就労を一貫支援します。
斜里町で保育士資格を活かして働きませんか？就職を支援する補助金を支給します。
士別市が介護人材の確保と定着を目的に、就労支度金・家賃補助・再就職支援・事業所支援の4施策を実施します。
下関市内の介護保険サービス事業所に就職した介護職員等の定着を支援します
