滋賀県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

米原市内事業者の従業員の資格・免許取得費用を一部補助し、人材育成と経営力向上を支援します。

男女共同参画に関する研修の参加費・交通費・宿泊費の一部を補助し、市内で活動できるリーダー育成を支援します。

市内で事業所を新設・増設する企業に対し、設備投資・雇用・住居手当など複数の奨励金で支援します。

空き家を改修・活用する事業に対し、改修費や設備費などを最大500万円・補助率2/3まで支援します。

県内事業者が奨学金を返済する若手従業員に対して手当や代理返済を支給する制度を支援し、定着と人材確保を図ります。

滋賀県内中小企業の従業員のスキルアップ手当や代替職員確保費用を補助し、人材確保とDX/GX推進を支援します。

滋賀県内の医療関係団体・病院が、医学生や高校生らを対象に実施する地域医療研修の費用を一部補助します。

県内医療機関が行う医師の復職・キャリアチェンジ研修の費用を一部補助します。研修医1人あたり上限180万円、補助率は1/2です。

市内事業者が従業員や事業主の資格・免許取得費用の一部を負担する経費を補助し、人材育成を支援します。

甲賀市内の事業者が負担した女性従業員の資格取得費用の一部を補助し、雇用の安定と管理職登用を支援します。

新人職員への同行指導に要する費用を定額で補助し、技能継承と職場定着を支援します。

市内に新たに就職した介護職員の民間賃貸住宅の家賃を一部補助し、定着を支援します。

滋賀県内での新たな設備投資や操業環境の改善、人材確保に対する経費の一部を補助します。

市内在住で研修修了後に市内の介護事業所で就労する方の受講料・教材費を2分の1（上限50,000円）補助します。