女性従業員の資格取得にかかる受講料・教材費等の一部を補助し、雇用の安定と管理職登用を促進します。
甲賀市内に事業所を有する事業者が、雇用する女性従業員の資格取得に要した費用の一部を補助する制度です。試験の受験手数料や講習の受講料、教材費などが対象となり、女性の雇用の安定や管理職登用の促進を目的としています。
資格を取得した日が属する年度末（3月31日）まで
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
桐生市内の中小企業・個人事業主が受講する研修費用の一部を助成し、人材のスキルアップと生産性向上を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
地域の営農戦略に基づき、高収益作物への転換や先進的栽培体系の導入を総合支援します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
上田市内の中小企業・個人事業主の従業員向け研修受講料と指定宿泊費の半額を補助します。
